Корпоративное
обучение
Сплоченность, командное развитие и совместное скоростное движение

Человек был и остается основным ресурсом любого бизнеса. Использовать этот ресурс максимально эффективно – задача каждого руководителя. Но человек – система сложная. Сотрудник на рабочем месте выстраивает целых две линии взаимоотношений: рабочую и личностную. При этом также на его деятельность оказывает влияние большое количество посторонних факторов, которые никак не связаны с его интеллектуальными возможностями.
Руководитель, как «строитель» команды, должен учитывать возможности и потенциал каждого, и для того, чтобы найти индивидуальный подход и выяснить, кто есть кто, существуют тренинги командопостроения. Для сотрудников же – это способ определить свое место в коллективе, проявить личные качества и лучше узнать своих коллег.

 

ДЛЯ КОГО?
Не имеет значения, какого рода бизнес ведет компания. Слаженная работа коллектива – главный «движок» в достижении конечных целей. Каким компаниям нужен тимбилдинг? Каждой, у которой этот «движок барахлит», и каждой, которая желает это предотвратить.

УЧАСТИЕ В ЭТОМ ТРЕНИНГЕ ЭТО:
 Великолепная возможность отработки новых моделей внутрифирменного взаимодействия в формате экспериментальной площадки.
 Вы получите оптимальный объем информации и практического опыта для внедрения эффективного группового поведения в свою жизнь и работу.

ВЫ СМОЖЕТЕ:
 Осознать нынешнее состояние коллектива.
 Усилить согласованность личностных и командных целей и ценностей.
 Приобрести навыки более эффективных способов внутри командных коммуникаций.
 Получить опыт принятия групповых решений.
 Отработать новые модели динамичного командного взаимодействия.
 Увеличить уверенность и профессиональную реализацию членов команды.
 Получить «обратную связь» о собственном поведении, характерных привычках, стиле общения от участников тренинга.
 Повысить групповой оптимизм и «командный дух».
 Выразить групповой потенциал изобретательности, творчества, креатива.

 

Программа тренинга:

Этапы, содержание:
Блок №1.

1. Понятие команды. Ключевые составляющие эффективной команды.
2. Преимущества и ограничения командной работы.
3. Характеристики эффективной команды. Развитие и укрепление команды.
4. Согласованность личностных и командных целей и ценностей. Моделирование ситуаций, решение кейсов, групповые и индивидуальные задания, командные игры, «мозговой штурм», выполнение заданий в «рабочей тетради», тестирование.
Блок №2.

 

1. Распределение ролей и расстановка сил в команде.
2. Осознание своей роли и места в команде.
3. Способы повышения эффективности роли и места каждого.
4. Типология, характеристики, стили общения в командном взаимодействии. Внутрифирменные правила.
5. Конструктивная критика. Неконструктивная критика. Техники «Психодраммы» и «Символдраммы», приемы «Арт-терапии», игровая методика « Театр ролей», выполнение заданий в «рабочей тетради».
Блок №3.

1. Сущность понятий «Сплоченность» и «Командный дух».
2. Трансляция сплоченности и командного духа во внешнюю среду.
3. Формирование «фирменного» стиля взаимодействия с партнерами, клиентами, конкурентами.
4. Способы повышения энергетизации и усиления группового ресурса, для продуктивного и быстрого решения командных задач. Командные игры, психотехники на развитие заданных навыков, психологические упражнения, групповой анализ, рефлексия. 
 

Внимание! ГК «ТРИЭС-Персонал» сотрудничает только с теми тренерами, кто представлен на официальном сайте нашей компании! Опасайтесь непроверенных консультантов и мошенников. Полный список наших тренеров и консультантов здесь!

Подайте заявку через наш сайт, получите 500 рублей БОНУСОМ!
Звоните: 39-90-38, 39-90-39, 39-90-40, 39-90-41, 39-90-43!

 


Комментарии (0)

Нет комментариев. Ваш будет первым!

Добавить комментарий


Тимбилдинг - тренинги на сплочение коллектива и командообразование

В условиях жесткой конкуренции одним из важнейших факторов успешного бизнеса становится слаженное командное взаимодействие. Только строгое выполнение собственных функциональных задач каждого работника в рамках четко организованного и сплоченного коллектива поднимает возможности компании на новую ступень, к выполнению любой задачи на самом высоком уровне! В компании «ТРИЭС-Персонал» знают, как грамотно и с пользой организовать любое взаимодействие вашего персонала, начиная с тренинга и деловых конференций, заканчивая праздничным корпоративным отдыхом - тимбилдинга: игры и тренинги на сплочение коллектива.

Что такое тимбилдинг?
Это профессиональное объединение даже самых разрозненных до этого личностей в форме специально подготовленного тренинга, направленного на то, чтобы приблизить данный коллектив к идеальной команде, которая будет готова справиться с различными целями уже в процессе сугубо профессионального «бытия». Деятельность такого рода еще называется командообразование. Она поможет повысить успешность бизнеса, создать эффективную команду, обучить и развить многие способности коллектива.
Одним из наиболее эффективных методов тимбилдинга является спортивное мероприятие, например, веревочный курс, в результате которого общая поставленная цель становится фактором, объединяющим индивидуальные усилия каждого участника коллектива. К данному направлению, которое активно и действенно используется компанией «ТРИЭС-Персонал», можно отнести разнообразные программы приключенческого, спортивного плана, практику совместного активного отдыха и так далее. Как правило, именно такие встречи запоминаются надолго, формируя взаимную лояльность, что, как следствие, приводит к высокой степени сплоченности и взаимовыручки.

В распоряжении компании «ТРИЭС-Персонал» самые современные методики и практические навыки командообразования, что позволяет гарантировать успешное выполнение многих прочих задач, связанных с услугами тимбилдинга:
• игры и тренинги на сплочение коллектива для повышения эффективности работы в группе;
• организация корпоративных праздников в помещении и на открытых площадках;
• реализация конференций, партнерских и прочих деловых событий, промо-акций, призовых и иных мотивационных программ;
• работа над технической поддержкой мероприятий,;
• грамотные консультации по корпоративной культуре.

Без сомнения, организация такого рода мероприятий невозможна без скрупулезно подобранного штата высокопрофессионального персонала. В распоряжении клиентов компании «ТРИЭС-Персонал» наиболее опытные и креативные менеджеры по проектам, сценаристы, тренеры, ведущие, инструкторы, операторы, фотографы, прочие технические сотрудники и так далее. Мы постоянно следим за профессиональным уровнем наших сотрудников, периодически соотнося его с требованиями сегодняшнего дня в таком деле, как тимбилдинг, а при необходимости – повышая его!

Что дают тренинги от компании «ТРИЭС-Персонал»?

1. Вы переводите полученные знания в сферу практического применения, эффективное командообразование невозможно без повторения.
2. Вы анализируете полученный опыт, оптимизируя такие навыки и повышая эффективность.
3. Вы получаете действенные результаты, позволяющие не бояться трудных задач коллективного плана.
4. Вы получаете возможность легко и нестандартно решать напряженные вопросы, и даже конфликты в коллективе.
5. Даже получая в качестве опыта ошибки и, так называемые, «шишки» на тренинге, вы будете знать, как с ними стравиться в реальной ситуации.
6. Вы сможете повышать мотивационный интерес к достижению командной цели.
7. Результатом таких мероприятий, как веревочный курс и многих других, станет преумножение потенциала компании в грамотном приложении индивидуальных способностей.