Корпоративное
обучение
Сюжетно-ролевая игра "Яхта"

 

Сюжетно-ролевые игры проходят в качестве корпоративных мероприятий, организованного совместного отдыха, оригинального празднования, корпоративного события, командообразующего тренинга.

ЗАЧЕМ?

  1. В игре легко и просто познается действительность – принципы успеха, правила взаимодействия.
  2. Игра - это незабываемые впечатления, эмоциональная разрядка, азарт.
  3. Игра раскрывает потенциал человека и команды.


ЭФФЕКТЫ ОТ ИГРЫ:

  1. Интерес от проживания другой роли (возможно, совсем не свойственной в жизни);
  2. Ревизия собственных коммуникативных стратегий;
  3. Тренировка стратегического и системного видения ситуации;
  4. Азарт в достижении игровых задач.


КАК ЭТО ПРОИСХОДИТ?
Игра имеет сюжет. Каждый участник играет свою роль и стремится достичь своих целей согласно легенде. Описание своих ролей участники получают накануне. В ходе игры все включены в круговорот событий, перевоплощений, загадок… героям игры нужно принимать решения и действовать… и потому каждый участник игры получает бесценный опыт. Выживают и выигрывают все. Но у каждого это своя Победа.


ДЛЯ ЧЕГО?

Ролевая игра направлена на решение следующих задач для коллектива:
1. Создание и сплочение коллектива, команды;

2. Вырабатывание навыков эффективного взаимодействия в команде, умение принимать коллективные решения;

3. Возможность открыть в свободной, игровой атмосфере в себе и других те качества, которые зачастую в обыденной жизни не проявляются;

4. Высвечивание общих проблем коллектива и динамика группового взаимодействия формального и неформального.

Ролевая игра направлена на решение следующих задач для отдельных сотрудников:
1. Достижение поставленных целей с минимальным стрессом и максимальным удовольствием;

2. Развитие навыков межличностного общения;

3. Анализ своих поступков;

4. Опыт проживания экстремальной ситуации и поиск выхода из нее;

5. Обучение приемам организаторской деятельности;

6. Снятие комплексов;

7. Развитие большей спонтанности поведения;

8. Практика различных поведенческих моделей;

9. Разрешение личных конфликтов и проблем;

10. Возможность опробовать свои навыки/альтернативное поведение в безопасных условиях.

 
ЧТОБЫ ПРОВЕСТИ ИГРУ, НУЖНО:

1. Определить количество игроков;

2. Подготовить реквизит, помещение или местность;

3. Провести подготовительную групповую и индивидуальные встречи с участниками (инструктаж участников, распределение ролей и освоение легенд);

4. Продолжительность доигровой встречи составляет 2-3 часа. Само игровое действо может продолжаться 3-4 часа;

5. Сразу после игры важно предоставить участникам возможность «выпустить пар» (1 час).


СЦЕНАРИЙ ИГРЫ:

Эту замечательную игру в свое время подарил миру Костромской клуб ролевого моделирования "Кентавр". События в ней разворачиваются воистину исторические! Моделируется ситуация, которая могла бы произойти во времена конца мая 1945 года. Уже закончилась война и мир готовится к тому, чтобы строиться заново. Страны думают о своем будущем, о том, что для них важно, о том, какие ресурсы сейчас необходимы для того, чтобы сохранять мирное небо над головой и поднимать экономику. А между тем, в столь важное время, из южно-испанского порта Кадис в Атлантический океан вышла комфортабельная яхта с красивым названием «Глория». На этой яхте много интересных пассажиров, у каждого из них своя жизненная история, свое видение мира, свои задачи и цели. И так случилось, что они ловко сплетены как в самом остросюжетном фильме. Но об этом участники узнают не сразу... Узнайте подробности игры по телефонам!

 
Внимание! ГК «ТРИЭС-Персонал» сотрудничает только с теми тренерами, кто представлен на официальном сайте нашей компании! Опасайтесь непроверенных консультантов и мошенников. Полный список наших тренеров и консультантов здесь!

Подайте заявку через наш сайт, получите 500 рублей БОНУСОМ!
Позвоните нам: 39-90-38, 39-90-39, 39-90-40, 39-90-44.
 


Комментарии (0)

Нет комментариев. Ваш будет первым!

Добавить комментарий


Тимбилдинг - тренинги на сплочение коллектива и командообразование

В условиях жесткой конкуренции одним из важнейших факторов успешного бизнеса становится слаженное командное взаимодействие. Только строгое выполнение собственных функциональных задач каждого работника в рамках четко организованного и сплоченного коллектива поднимает возможности компании на новую ступень, к выполнению любой задачи на самом высоком уровне! В компании «ТРИЭС-Персонал» знают, как грамотно и с пользой организовать любое взаимодействие вашего персонала, начиная с тренинга и деловых конференций, заканчивая праздничным корпоративным отдыхом - тимбилдинга: игры и тренинги на сплочение коллектива.

Что такое тимбилдинг?
Это профессиональное объединение даже самых разрозненных до этого личностей в форме специально подготовленного тренинга, направленного на то, чтобы приблизить данный коллектив к идеальной команде, которая будет готова справиться с различными целями уже в процессе сугубо профессионального «бытия». Деятельность такого рода еще называется командообразование. Она поможет повысить успешность бизнеса, создать эффективную команду, обучить и развить многие способности коллектива.
Одним из наиболее эффективных методов тимбилдинга является спортивное мероприятие, например, веревочный курс, в результате которого общая поставленная цель становится фактором, объединяющим индивидуальные усилия каждого участника коллектива. К данному направлению, которое активно и действенно используется компанией «ТРИЭС-Персонал», можно отнести разнообразные программы приключенческого, спортивного плана, практику совместного активного отдыха и так далее. Как правило, именно такие встречи запоминаются надолго, формируя взаимную лояльность, что, как следствие, приводит к высокой степени сплоченности и взаимовыручки.

В распоряжении компании «ТРИЭС-Персонал» самые современные методики и практические навыки командообразования, что позволяет гарантировать успешное выполнение многих прочих задач, связанных с услугами тимбилдинга:
• игры и тренинги на сплочение коллектива для повышения эффективности работы в группе;
• организация корпоративных праздников в помещении и на открытых площадках;
• реализация конференций, партнерских и прочих деловых событий, промо-акций, призовых и иных мотивационных программ;
• работа над технической поддержкой мероприятий,;
• грамотные консультации по корпоративной культуре.

Без сомнения, организация такого рода мероприятий невозможна без скрупулезно подобранного штата высокопрофессионального персонала. В распоряжении клиентов компании «ТРИЭС-Персонал» наиболее опытные и креативные менеджеры по проектам, сценаристы, тренеры, ведущие, инструкторы, операторы, фотографы, прочие технические сотрудники и так далее. Мы постоянно следим за профессиональным уровнем наших сотрудников, периодически соотнося его с требованиями сегодняшнего дня в таком деле, как тимбилдинг, а при необходимости – повышая его!

Что дают тренинги от компании «ТРИЭС-Персонал»?

1. Вы переводите полученные знания в сферу практического применения, эффективное командообразование невозможно без повторения.
2. Вы анализируете полученный опыт, оптимизируя такие навыки и повышая эффективность.
3. Вы получаете действенные результаты, позволяющие не бояться трудных задач коллективного плана.
4. Вы получаете возможность легко и нестандартно решать напряженные вопросы, и даже конфликты в коллективе.
5. Даже получая в качестве опыта ошибки и, так называемые, «шишки» на тренинге, вы будете знать, как с ними стравиться в реальной ситуации.
6. Вы сможете повышать мотивационный интерес к достижению командной цели.
7. Результатом таких мероприятий, как веревочный курс и многих других, станет преумножение потенциала компании в грамотном приложении индивидуальных способностей.