Подбор
персонала
Подбор персонала, стоимость и гарантии

Активный поиск и подбор персонала —  основная услуга Кадрового центра "КУРС"!

 

Кадровый Центр "КУРС" осуществляеТ подбор и оценку персонала всех уровней для компаний, работающих на любых отраслевых рынках в Омске и по всей России.
С Вами будет работать высококвалифицированный консультант, владеющий всеми методами подбора и экспертизы персонала, являющийся настоящим профессионалом своего дела.
Наши консультанты компетентны каждый в своем профессиональном секторе и отраслевых рынках, что значительно повышает точность подбора и обеспечивает отличное знание ситуации на рынке труда и лучших специалистов в этой области.


Сколько стоит профессиональный поиск и отбор?

 

Расчет стоимости услуг (гонорара за подбор персонала КЦ «КУРС») осуществляется по формуле 1,5 заработных платы искомого специалиста (включая премиальные и бонусы) после испытательного срока + повышающий или понижающий коэффициент, зависящий от требований к кандидату, его квалификации, от предлагаемых ему условий труда, а также от методов подбора, применяемых агентством в процессе подбора.

 

Если заработная плата специалиста в данной компании ниже средней по городу по этой же позиции, за основу расчетов принимается средняя заработная плата по г. Омску на ту же позицию.

 

Мы работаем как по безналичному, так и по наличному расчету. Оплата наших услуг производится в два этапа: 

 

  - Предоплата — от 20% от общей суммы, указанной в договоре.

 

 - Окончательная оплата — до 80% суммы вознаграждения — производится в течение 3-х дней после выхода специалиста на испытательный срок или стажировку в компанию Заказчика. 

 

Окончательный размер и порядок выплаты вознаграждения уточняются консультантом КЦ "КУРС" на основе детального описания позиции, требований и условий, после встречи с заказчиком.

  

 Гарантии: 

    

  • Мы гарантируем предоставление кандидатов, соответствующих требованиям, благодаря эффективным технологиям подбора и оценки персонала.

 

  • Мы гарантируем осуществление бесплатной замены специалиста в случае прекращения трудовых отношений с принятым в компанию кандидатом по инициативе любой из сторон, в течение первых 90 календарных дней с начала работы.

 

  • Компания, являющаяся нашим клиентом, приобретает «иммунитет»: в период работы с компанией и в течение года после завершения сотрудничества, мы не рассматриваем работников данной компании на вакансии в другие организации.

 

  • Мы гарантируем полную конфиденциальность полученной информации.

 

 

 

Как начать сотрудничество с КЦ "КУРС":  

 

1. Вам необходимо определить требования к кандидату. Сообщить о Вашей потребности нашему консультанту одним из способов: заполнить и отправить бланк заказа, размещенный на нашем сайте (заполнить бланк заказа) или Отправить запрос по электронной почте: N.Pavlova@triespersonal.ru

 

2. Сделать звонок или совершить визит в наш кадровый центр для получения квалифицированной бесплатной консультации.

 

 

Кадровый центр "КУРС" специализируется на подборе персонала в следующих профессиональных направлениях:

 

  • Управленческий персонал высшего и среднего звена во все сферы бизнеса: генеральный директор, директор филиала, коммерческий директор, исполнительный директор, директор магазина, директор розничной сети.

 

  • Специалисты в области продаж, sales: региональный представитель, региональный менеджер, руководитель отдела продаж, супервайзер, менеджер по продажам, торговый представитель, мерчандайзер, специалисты розничной торговли, ритейл: управляющий магазином, специалист по развитию розничной сети, продавец-консультант, кассир, товаровед. 

 

  • Финансово-экономический персонал: финансовый директор, финансовый контролер, главный бухгалтер, экономист, аудитор.

 

  • Административно-офисный персонал: администратор, секретарь-референт, офис-менеджер, оператор.

 

  • Маркетинг, реклама, PR: директор по маркетингу, бренд-менеджер, маркетолог, специалист по рекламе и PR, дизайнер, креатор.

 

  • Информационные технологии: программист, системный администратор.

 

  • Управление персоналом: директор по персоналу, руководитель службы персонала, HR-менеджер, менеджер по персоналу, бизнес-тренер, специалист по обучению.

 

  • Юридический отдел: руководитель юридического отдела, юрист.

 

  • Логистика, склад, снабжение: начальник отдела логистики, логист, заведующий складом, кладовщик, руководитель отдела снабжения, менеджер по закупу.

 

  • Руководители и специалисты ИТР, квалифицированный рабочий персонал, персонал для регионов Севера.Домашний персонал.Подбор персонала в 30 городах России, подбор для региональных и иностранных компаний.

 

Кадровый центр "КУРС" работает во многих отраслях: 

 

Банки и финансовые услуги. Розничная торговля. Промышленное производство. Нефтегазовая промышленность, металл. Строительство и архитектура. Пищевая и легкая промышленность. Товары народного потребления. Автомобильный бизнес. Транспорт и грузоперевозки. Недвижимость. Страхование. IT-технологии, телекоммуникации и связь. Реклама, СМИ, полиграфия. Медицина и фармация. Красота, фитнес, спорт, туризм. Гостиничный и ресторанный бизнес.

 

 

СПЕЦИАЛЬНАЯ АКЦИЯ! 


СКИДКА 33%
— На «Подбор под ключ» (полный цикл подбора, включая оценку)
— На «Помощь при подборе» (оценка личностных и профессиональных качеств ваших финальных кандидатов + профессионал


Звоните: +7 (3812) 39-90-42!