Переговоры без поражений

Измайлова Юлия

(Омск)

Бизнес-консультант с 16-летним опытом. Собственник бизнеса (услуги). Ведущий тренер ГК "ТРИЭС-Персонал". Сертифицированный коуч (Сертификат Коуча Эриксоновского Университета, Канада). Тестирование и сертификация по...

вся информация

Бизнес-консультант с 16-летним опытом. Собственник бизнеса (услуги). Ведущий тренер ГК "ТРИЭС-Персонал". Сертифицированный коуч (Сертификат Коуча Эриксоновского Университета, Канада). Тестирование и сертификация по стандартам Международной Федерации Коучинга (ICF). Провела более 250 различных тренингов и семинаров. Профессиональный психолог, профессиональный модератор и ведущий круглых столов, презентаций и конференций. Регулярно проходит профессиональную переподготовку у ведущих экспертов России. География семинаров: Омск, Санкт-Петербург, Барнаул, Бийск, Тюмень, Петропавловск и другие.

 

 

 

О себе в лирике:

За 16 лет работы бизнес-тренером Юлия Измайлова поняла, что она не только хороший специалист в области продаж, но по-настоящему талантливый управленец: в дополнение к бизнес-тренерству она стала учредителем «Детского Развлекательного Центра» и занялась разработкой своих собственных проектов  «Школа Управленцев».  Юлия гармонично сочетает в себе профессионализм психолога, компетентность тренера и харизму руководителя. Этот симбиоз дает ей возможность смотреть на проблемы клиентов с трех точек зрения и давать объективные оценки ситуации. Как психолог она к каждому может найти подход, поэтому она любит разновозрастные аудитории. Как бизнес-тренер умеет объяснить все доступно и легко, создавая атмосферу, располагающую к общению, всегда отвечает на поставленный ей вопрос.
Фишкой своих тренингов считает – знакомства.  Она всегда делает так, чтобы люди общались друг с другом: их пересаживают, меняют составами, организуют в пары. Часто бывает так, что серьезные сделки заключаются клиентами прямо на семинаре, а уходят люди с явным интересом и желанием встречаться таким составом и впредь.
Ее конек – умение построить длительные отношения с клиентом, поэтому часто клиенты из разряда просто клиентов переходят в хороших знакомых, друзей. Юлия – частый гость различных круглых столов, конференций. Регулярно проходит профессиональную переподготовку у ведущих экспертов России на проектах УЦ «ТРИЭС-Класс». На протяжении последних трех лет ведет региональные открытые и консалтинговые проекты в Казахстане. Мой 16-летний опыт работы в качестве тренера и консультанта это: проверенные временем технологии, результаты, отношения с компаниями, руководителями, сотрудниками; новые задачи, эксперименты, творческие поиски, открытия, победы…. Все это очень бодрит и вдохновляет. Деятельность совершенно моя. Я получаю удовольствие от процесса и ориентируюсь на получение результата.
 

 

 

 

Направления деятельности тренера:

 

- Тренинги развития ресурсности и компетенций руководителей.
- Индивидуальный коучинг и коучинг команд.

- Разработка и внедрение систем управления и развития персонала в компаниях.

 

 

Ее образование:

 

Омский Государственный Педагогический Университет, специальность «Педагогика и психология, квалификация  «Педагог–психолог». 

 

 

Ее дополнительное обучение:

 

2016 г. - тренинг "Жесткие переговоры" (И. Рызов, Москва).

2016 г. - семинар "5 Колец личной эффективности руководителя" (И. Вагин, Москва)

2016 г. - семинар "Драйв-лидерство: 24 принципа идеального руководителя" (В. Якуба, Москва)

2015 г. - семинар "Управление ростом на спаде" (А. Фридман, Рига)

2015 г. - тренинг "Продвинутые техники переговоров" (Е. Котов, Москва).

2015 г. - тренинг "Высшая лига продаж" (Е. Котов, Москва).

2014 г. - тренинг "Усиление руководителей" (Е. Котов, Москва).

2014 г. - семинар "Алхимия влияния" (В. Козлов, Москва).

2014 г. - тренинг "Усиление руководителей" (Е. Котов, Москва).

2014 г. - семинар "Антикризисный менеджмент в рознице" (А. Пляшешников, Москва).

2013-2014 г. - «Наука и искусство трансформационный коучинга» Автор программы курса коучинга: Мэрилин Аткинсон, директор Erickson University International, Canada. Ведущие тренеры Международного Эриксоновского Университета коучинга: Анна Лебедева, Максим Ошурков, Елена Демушкина.

2014 г. - семинар "Техника принятия управленческих решений" (Поташев Максим, Москва). 
2014 г. -  семинар "Женское руководство и лидерство" (Алена Никольская, Москва, тележурналист, режиссер, продюсер нескольких телеканалов, коуч).
2013 г. - семинар "Эффективное управление проектами" (Гурихин Александр, Москва).
2013 г. - Эффективный найм персонала: технологии поиска продуктивных сотрудников. Ведущая тренинга Пономарева Екатерина, Омск.
2012 г. – тренинг «Жесткие переговоры» (Борисов О., Москва).
2012 г. – тренинг «Продажи без правил» (Аржаева Т., Новосибирск).
2010 г. – семинар «Разработка системы заработных плат» (Макаров А., Москва).
2010 г. – семинар «Тактический менеджмент» (Макаров А., Москва).
2010 г. – семинар «Методика 7 радикалов» (Войченко В., Москва).
2009 г. – все ступни тренингов «Искусство универсальных продаж» (Е. Фолькерт, Москва).
2009 г. –  тренинг «Искусство телефонных переговоров» (Е. Фолькерт, Москва).
2009 г. – тренинг «Система успешных продаж» (М. Бэнг, СПБ).
2009 г. – семинар «Формирование эффективной системы заработных плат» (Т. Хлиманкова, Новосибирск).
2008 г. – семинар «Нематериальная мотивация: как вызвать у людей желание работать?» (Моторина С., Иевлева В., г. Москва).
2007 г. – семинар «Управление проектами» (Чернявский В., Санкт-Петербург).
2006 г. – семинар «Менеджмент магазина» (Д. Левицкий, Москва).
2006 г.  – семинар «Категорийный менеджмент – новый подход к управлению ассортиментом» (Е. Бузукова, Москва).
2005 г. – семинар «Малобюджетное продвижение компании», «Креатив в рекламе» (И. Имшинецкая, Москва).
2005 г. – семинар «Мерчандайзинг – влияние на умы покупателей» (Черепнин Т.В., Москва).
2004 г. – семинар «Мерчандайзинг», «Проектирование магазинов» (Кира и Рубен Канаян, Москва).
2004 г. – семинар «Поиск и принятие правильных управленческих решений» (Н. Рысев, Санкт-Петербург).
2004 г. -  семинар «Финансы для нефинансовых менеджеров» (В. Алферов, Новосибирск).
 

 

 

Последние проекты (2013-2016 г.г.):

 

Корпорация "Титан" (тренинги по управлению персоналом), ООО "ЖБИ7" (управленческие тренинги и консультации), ООО "Сибхолод" (управленческий тренинг), Корпорация "Енисей-сервис" (Тренинги повышения эффективности специалистов отдела закупа «Переговоры с поставщиками» и «Тайм-менеджмент. Система повышения личной эффективности»), ООО "ВостокСпецТрейд" (Тренинг на рабочем месте с реальными клиентами и поставщиками: «Переговоры»), Клиника "Med-UP" (Тренинг для докторов клиники «Продвижение медицинских услуг»), ОАО "Транссибнефть" (командная деловая игра «Нефтяной поток»), ОАО "Сибтранснефтепродукт" (Командная Деловая игра «Конструктор»), ОмГУ им. Ф. Достоевского (Тренинг для студентов-выпускников «Потенциал лидера»), Торговая сеть "Парфюм лидер", ООО "Люксофт" (Тренинг «Стратегии успешной команды»,  командный коучинг), ОАО "КБТМ" (командный коучинг для руководящего состава компании), АО "ТГК-11" (тренинг по наставничеству).

 

Управленческие тренинги и тренинги по технологии продаж в г. Санкт-Петербург:

«Ability Group», «Северная Каролина», «HR-EXECUTIVE», ГК «StroyBurg», «MassivBurg» , ООО «Fonmix» , ООО «Пласт Инжиниринг», Завод резиновой обуви «Псков-Полимер». 

 

 

Подписывайтесь на наш официальный 
 

 

Пономарева Екатерина

(Омск)

Генеральный директор ГК «ТРИЭС-Персонал» (год основания компании - 1996). Сертифицированный бизнес-тренер (ICBT, INTERNATIONAL COLLEGE OF BUSINESS TREINERS). Сертифицированный игротехник. Занимается подбором и оценкой...

вся информация

Генеральный директор ГК «ТРИЭС-Персонал» (год основания компании - 1996). Сертифицированный бизнес-тренер (ICBT, INTERNATIONAL COLLEGE OF BUSINESS TREINERS). Сертифицированный игротехник. Занимается подбором и оценкой персонала с 2002 года. Как бизнес-тренер практикует с 2006 года. Провела более 3000 интервью и оценила около 5000 человек. Опыт проведения обучающих программ – более 10 лет. Опыт управленческой деятельности – более 12 лет. Является экспертом международного конкурса "Enactus". Постоянный участник различных конференций. Успешно консультирует и проводит тренинги в области продаж, найма и оценки персонала для различных компаний Омска, Барнаула, Бийска, Оренбурга, Тюмени, Ханты-Мансийска, Новосибирска, Кемерово, Екатеринбурга, Новокузнецка и других. Имеет 2 международных сертификата: SHL* (разработка и проведение центра оценки) и PERFORMIA. 

 

Екатерина – пример высоко аналитичного руководителя и консультанта. Эта личностная особенность дает ей возможность консультировать клиентов не только в области подбора и оценки персонала, но и по всем управленческим тематикам. Участники ее тренингов всегда могут получить не только типичные алгоритмы и техники, но и необычные нетривиальные решения при работе с персоналом. На тренингах Екатерины Вы всегда можете рассчитывать на то, что получите: позитивный заряд, мотивацию на применение полученных знаний, множество примеров из опыта и профессиональных секретов. Ее стиль – индивидуальный подход к каждому клиенту. Ее конек – развернутый ответ на каждый вопрос. 

 

ОСНОВНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ: 

ОмГУ им. Ф.М. Достоевского, специальность «Менеджмент».
Имеет сертификаты учебных центров международных компании: «PERFORMIA» по курсу «Как успешно нанимать персонал» (2007 год) и SHL по курсу «Разработка и проведение центров оценки» (2012 год).
Международная Школа Бизнес-тренеров ICBT Ж. Завьяловой «Методы бизнес-тренинга» «Управление групповой динамикой», «Создание тренинга под потребности заказчика», «Коучинговый подход в тренинге» (2012 год). 

 

РАБОТАЕТ В НАПРАВЛЕНИИ: 

- Разработка и проведение оценки и аттестации персонала.

- Ассессмент-центр для любой категории персонала.
- Тренинги по продажам.

- Тренинги по подбору персонала.
- Тренинги для тренеров.
- Тренинги по лидерству. 

- Консультации в области оценки и управления персоналом.
- Диагностика личностных качеств персонала (Оксфордский тест).
 

 

ДОСТИЖЕНИЯ: 

1. 99% хороших и отличных отзывов с тренингов (участники отмечают, что получили на тренинге больше, чем ожидали).

2. 10 лет - тренерский опыт, 12 лет - управленческий опыт. Компания, которую возглавляет Екатерина, лидер на омском рынке бизнес-обучения, входит в 3-ку лидеров в Сибирском регионе!.

3. 98% участники после тренингов Екатерины замотивированы применять полученные знания и технологии на практике.

4. Позитивный тренер, позитивная атмосфера, позитивный заряд участников (отмечают 98% участников).

6. Очень простая и доступная форма изложения материала, понятная каждому участнику с разным уровнем подготовки (отмечают 87% участников).

7. Четкая структура подачи материала (отмечают 95% все участников).

8. Нет теории для общего развития, максимально практичные тренинги (ВСЕ технологии, методы и алгоритмы МОЖНО ПРИМЕНИТЬ УЖЕ ЗАВТРА!!!)

9. Исчерпывающие ответы на любые вопросы участников по теме тренинга.

10. Много примеров из практики тренера.

11. Все тренинги одинаково полезны (НРАВЯТСЯ!) как для опытных участников, так и для новичков!

12. Тренер щедро делится опытом и своими секретами.

13. Успешно меняет установки участников на эффективные и позитивные! 

 

РАБОТАЛА С КОМПАНИЯМИ: 

Оценка персонала и иные консалтинговые проекты: Ассессмент-центр компания «Сладонеж» (ТОП менеджеры), Ассессмент-центр (руководители и торговые представители) ОАО «ВНИМИ-Сибирь», Ассессмент-центр (руководители высшего и среднего звена) ООО «ТД «Сибирский холод», Ассессмент-центр ОАО «Ростелеком» (оценка ТОР-менеджеров), Ассессмент-центр для руководителей мебельной сети «Алеся». Участие в учебном центре оценки персонала NOKIAN Hakkapelita (в Санкт-Петербурге), АО «Омский бекон» (оценка кадрового резерва – более 50 участников), ОАО «Омскэнерго-МРСК Сибири» (оценка 100 сотрудников компании), Сеть магазинов «White House», «Ramsey», «Ferrante» (оценка персонала и разработка профессиональных компетенций), ООО РА «Компаньон», ГК «Арсенал безопасности».

Открытые и корпоративные проекты по подбору, оценке и обучению персонала, лидерству для руководителей в Омске, Тюмени, Барнауле, Петропавловске, Оренбурге, Новосибирске: Сеть «Парфюм Лидер» (лидерство), IKEA(Новосибирск), ООО «Роса» (региональная торговая сеть «Строительный двор», Тюмень), Сеть «Мария-Ра» (Барнаул), ОАО «АБ» «ПУШКИНО» банк (Новосибирск), ИД «ТРИЭС-Новосибирск», ОАО «Новосибирская птицефабрика (Новосибирск), TS Consulting (Новосибирск), «Милавица» (Омск) Сеть магазинов «Дивизион» (Барнаул), ГК «28 Апельсинов» (Барнаул), ООО «НОВЭКС» (Барнаул), КА «Persona Grata» (Барнаул), ООО «Завод  Металлических конструкций» (Барнаул), ООО «ТРИЭС. Издательский дом» (Омск), ТОО «Барс-NORD (Петропавловск), Газета «Хочу работать» (Омск), Сеть магазинов «Сумки для всей семьи» (Петропавловск), Магазин «Техас» (Петропавловск), Компания «Новое окно» (Петропавловск), РА «Компаньон» (Омск), ТК «Воронцова» (Омск), ООО НПФ «Экотерм» (Омск), ООО «Ларец» (Омск), ООО «Сибхолод» (Омск), ООО «Сиб РМ» (Омск), ООО ТД «Канцелярские товары» (Омск), ТПП СКО (Петропавловск), РК «Плазма» (Петропавловск), ТОО «Таткрафт-Инвест» (Петропавловск), ТОО «Перспектива» (Петропавловск), ТОО Радуга» (Петропавловск), ТОО «Эгида-строй» (Петропавловск), ТОО «ViZaVi Company» (Петропавловск), Сеть магазинов «Наполеон», ОАО «Ростелеком», ООО «Геомарт-ритейл», ООО «Торговый город», ОАО «ЦКБА», ЗАО «Пчеловод», ООО «Теплогенерирующий комплекс», ООО «Мир самоцветов», ООО «ДиалогАвиаТревел», ЗАО «Племзавод-Юбилейный», ООО Детский Мир, РА Oxymoron, Омский виноторговый дом, ОАО «Омскшина» ОАО «Омский завод трубной изоляции», Радиозавод им. Попова (Релеро), ООО «Росско-регион», ООО «САНГ-О», Кондитерская фабрика «Сладуница», ООО «Три кита», сеть обувных салонов «Янита», ОАО «Омскэнерго» МРСК Сибири, ОАО «Газпромнефть-Омск», ООО «Россювелирторг», ООО «Вирэй», ООО «Аванком-менеджмент», ООО «Сладонеж» ООО «Кафе-Топаз», Управляющая компания «Музыка и кино», ООО «Центр стоматологии профессора Бокой», Банк «Интеза», Ритейл-Сервис (Барнаул), ЗАО «Белокуриха», Специальная электроника (Барнаул), ГК «Автоопт» (Барнаул), ООО «ТИГР» (Тюмень), ОАО «Автохолдинг ЛАДА» (Тюмень), ООО «Теплолюкс-Тюмень», ООО «Жемчуг» (Ханты-Мансийск), ООО «Мастер» (Тюмень), 2GIS (Барнаул), и другие.

 

Подписывайтесь на наш официальный  

Личная страница на фейсбук  

Мигунова Лариса

(Омск)

Бизнес-тренер с 16-летним опытом. Ведущий тренер ГК «ТРИЭС-Персонал» с 2006 года. Профессиональный педагог и психолог. Имеет личный опыт продаж и управления. Специализируется на тренингах ведения переговоров, продаж в сферах...

вся информация

Бизнес-тренер с 16-летним опытом. Ведущий тренер ГК «ТРИЭС-Персонал» с 2006 года. Профессиональный педагог и психолог. Имеет личный опыт продаж и управления. Специализируется на тренингах ведения переговоров, продаж в сферах В2В и В2С, управления сервисом, разработке и внедрении технологий работы контактных центров. Успешно реализовала более 300 проектов в различных сферах бизнеса. Регулярно проходит профессиональную переподготовку у ведущих тренеров и экспертов России.

 

О тренере в лирике: 

Те, кто побывал на её тренингах, говорят: «Время на них летит незаметно». Сама Лариса убеждена, что тренинг только тогда даёт хороший результат, когда его атмосфера помогает раскрыться каждому участнику. Поэтому одним из своих достижений тренер считает умение создавать такую обстановку тренинга, в которой информация усваивается легко и с удовольствием и возникает желание «как можно быстрее внедрять полученные знания в практику». Масса жизненных примеров на тренингах неизменно вызывает огромный интерес аудитории, а сочетание педагогического и психологического образований позволяет ей выстраивать чёткую и максимально практичную структуру тренингов, объясняя сложные вещи простым языком. Кроме того, тренера отличает детальная подготовка и системный подход в реализации любого консалтингового проекта, что позволяет получать максимально эффективный результат для заказчика.

 

 

Основное образование:

 

Омский Государственный Педагогический Институт,  квалификация: «Учитель».
Омский Государственный Педагогический Университет,  квалификация: «Педагог-психолог».

 

 

Направления работы:

 

Управленческие тренинги по развитию ключевых компетенций руководителей, ситуационному управлению.
Тренинги по технологиям ведения переговоров, в т.ч. «жёстких».
Личные и телефонные продажи в сферах В2В и В2С.
Тренинги по сервису, стандартам обслуживания клиентов.
Тренинги для тренеров, разработка и внедрение внутрикорпоративных систем обучения и развития персонала.
Разработка речевых инструкций и обучение операторов контактных центров.
Тренинги по лидерству, самоменеджменту, тайм-менеджменту.
Тренинги по профилактике профессионального выгорания, стрессменеджменту.
Тренинги по построению и развитию команды.
Консультации в области развития и обучения персонала.
Разработка и внедрение Стандартов работы персонала и обслуживания клиентов.

 

 

Дополнительное образование:

2017 г. - Семинар "Власть и субординация: основа для профессиональной эксплуатации", А. Фридман (Москва).
2017 г. - Семинар "Антикризисный менеджмент в рознице", А. Пляшешников (Москва);
2017 г. - Семинар "Мастер продаж", И. Рызов (Москва);

2016 г. - семинар «Жесткие переговоры», (И. Рызов, Москва)

2016 г. - тренинг «5 навыков современного руководителя», (И. Вагин, Москва) 

2016 г. - тренинг «Дожим клиента: 28 способов продать день в день», (В. Якуба, Москва)

2016 г. - тренинг «Драйв-лидерство», (В. Якуба, Москва)

2015 г. - тренинг «Высшая лига продаж» (Е. Котов, Москва)

2014 г. - тренинг «Усиление руководителей» (Е. Котов, Москва)

2014 г. - семинар «Алхимия влияния» (В. Козлов, Москва)

2014 г. - семинар "Как принимать управленческие решения" (М. Поташев, Москва)

2013 г. - тренинг «Мастерская внутреннего тренера» (А. Слепокуров, Новосибирск)

2013 г. - тренинг «Успешные переговоры», В. Акишев (Пермь)

2012 г. – тренинг «Переговоры в стиле HARD» (А. Слепокуров, Новосибирск).

2012 г. – тренинг «Жёсткие переговоры» (О. Борисов, Москва).

2010 г. - семинар «Эффективное управление персоналом при помощи методики 7 радикалов», 1 и 2 ступени (В. Войченко, Москва).

2010 г. - тренинг «Система успешных продаж» (М. Бэнг, Санкт-Петербург).

2009 - 2010 гг. – тренинг «Искусство универсальных продаж», 1, 2, 3 ступень (Е. Фолькерт, Москва).

2009 г. – тренинг «Искусство телефонных переговоров» (Е. Фолькерт, Москва).

2009 г. – семинар «Продвижение без бюджета: инструкция по выживанию» (Ия Имшинецкая, Москва).

2008 г. – семинар «Менеджмент магазина» (Д. Левицкий, Москва).

2008 г. - «Тренинг тренеров» (С. Иванова, Москва).

2004 г. - семинар «Современные технологии управления персоналом» (С. Косякова, Новосибирск).

2004 г. - семинар-тренинг «Основы ораторского мастерства» (Центр управленческого консультирования «Профессионал», Барнаул).

1999 г. - курс повышения квалификации «Основы гештальт-терапии» (ГИДУВ, кафедра психотерапии, наркологии и медицинской психологии, Новокузнецк).

 

 

Работала с компаниями:

ТОО «Таткрафт-Инвест» (Гипермаркет «Семейный», г. Петропавловск, Республика Казахстан) ПРОДО («Омский Бекон»), Торговый центр «Омский», сеть мебельных салонов «Алеся», производственно-монтажная компания «Натяжноff». Более 30-ти торгово-розничных компаний, среди них: «White House», «Ramsey», «Ferrante», «Ermenegildo Zegna», «JANITA+», салоны «Маркиза», «ТАЧ – салон», «Керама – марацци», «Океан», салоны оптики «Vidial», «Пальметта», сеть магазинов «Живой Сад», Омский клинический Диагностический Центр, ОАО «Хлебодар», ООО «Барс-Запад» и другие.
ООО «ВНИМИ – Сибирь», «Медэкспорт – Северная звезда» (сеть аптек «Фармакопейка»), ОАО «Ростелеком», ИД «ТРИЭС», РА «Компаньон», ТК «Воронцова», «Большой дом древесины», ООО ТД «Канцтовары», ООО «Элком», ОАО «Сибхлеб», Кондитерская фабрика «Сладуница», ОАО «Сладонеж», ООО «Агроцентр» (г.Барнаул), ЗАО «Пчеловод», НПО «Мир», РА «Компаньон», «ГлавДоставка», «Сибирь–Моторс», «Финам-Омск», более 20-ти туристических агентств г.Омска и г.Петропавловска, медицинские клиники «Евромед», «Ультрамед», «Med-UP», «Интервзгляд», стоматологические клиники «Космостом», «Элита»; МСЧ №9, «Клиническая офтальмологическая больница им. В.П.Выходцева», «Центральная клиническая больница» и многие другие.

 

 

Подписывайтесь на наш официальный