Корезнникова Ольга Ивановна.

Выражаю благодарность за те тренинги, в которых я приняла участие под Вашим руководством. Очень важно в этой жизни не останавливаться на достигнутом и не жить в прошлом. Ваши тренинги учат строить конкретные планы на будущее (многие люди не могут разделить понятие плана и мечты), развивать в себе скрытые способности, о которых я и не подозревала раньше. Но самое главное состоит в том, что приобритенные навыки и способности позволяют двигаться по жизни с чувством собственного достоинства и уверенности. Очень хочу, чтобы Вы провели тренинг у наc в Мирном. Но это разговор будущего. Большое спасибо. 

Шевелёвы Сергей и Ирина, предприниматели компании “Amway”, г. Новосибирск

Выражаем огромную признательность Игорю Олеговичу Вагину, за исключительно полезную информацию в области человеческих отношений, предпринимательства и личностного роста. Мы и наша команда лидеров имели возможность учиться у большого мастера и профессионального тренера. Игорь Вагин тот человек, который как никогда важен и полезен для раскрытия огромного потенциала людей в России, во благо процветания каждого и всей страны в целом. 

Евгений Симонов, генеральный директор ЗАО "Автошина"

 Вначале казалось, что по течению плыть привычнее. Есть группа единомышленников, локальные задачи, небольшой, но стабильный доход. Не хватало только драйва и амбициозных целей. После тренинга стало ясно: чтобы изменить свою судьбу, требуются усилия, дерзость, решительность и мощное желание стать, наконец, самим собой.

Петрова М.В., руководитель торгового отдела торговой сети Блеск.

 Торговая сеть "Блеск" Выражает благодарность Рызову Игорю за проведение 2-х дневного тренинга по переговорным процессам в октябре 2013 для сотрудников отдела закупок, категорийных менеджеров. В программе тренинга рассматривались блоки: Подготовка к переговорам, Борьба за выгоду, Приемы и техники ведения переговоров, Давление и манипуляции в переговорах и Управленческие поединки.

Петрунина Ирина, менеджер по обучению и развитию компании "Валио"

Благодарим Игоря Рызова за проведенный тренинг «Жесткие переговоры». Это обучение было проведено очень профессионально, тренеру удалось сформировать навык ведения переговоров у участников. По итогам тренинга можем сказать, что наши сотрудники уже начали применять полученные знания на практике, что для нас является показателем эффективного обучения.
Вот некоторые комментарии наших сотрудников, которые были участниками обучения:
«Очень интересны и поучительны ролевые игры», «Очень понравился разбор реальных ситуаций, примеры», «Лучший тренинг!»
Немаловажный момент, что участников привлек демонстрируемый в тренинге опыт тренера в продажах и его сильная экспертная позиция, а так же практические советы при решении кейсов, основанных на реальных бизнес-ситуациях.
Надеемся на дальнейшее плодотворное сотрудничество и благодарим Игоря! 

Кутдусов Б.Ф., генеральный директор.

В сентябре 2014 года Ваша компания организовала для коммерческого отдела нашего предприятия корпоративный тренинг «Жесткие переговоры в продажах» с Игорем Рызовым.
Очень понравилось, что программа была разработана индивидуально, опираясь на наши потребности.
Тренинг был насыщен практической частью, не было «воды». Обучение, построенное на основе управленческих поединков, позволило увидеть слабые места даже самых опытных сотрудников и отработать ошибки на месте.
Тренер Игорь Рызов действительно профессионал своего дела.
Большое вам спасибо за тренинг! 

Павличева Н.В., заместитель генерального директора по персоналу.

Закрытое акционерное общество фирма «Центр внедрения «Протек» выражает благодарность Негосударственному образовательному учреждению Школы менеджеров «АРСЕНАЛ» и тренеру Рызову Игорю Романовичу за проведение 10.04.2014 г. корпоративного обучения руководителей филиалов по теме «Эффективные переговоры и роль руководителя в управлении продажами».
Проводимое обучение полностью соответствовало поставленным целям. Огромный практический опыт Игоря Романовича в области переговоров позволил выстроить интересный тренинг, затрагивающий разные технологии в переговорах. Тренинг был насыщен реальными примерами из практики и индивидуальными и групповыми заданиями, что позволило участникам приобрести новые знания и навыки.
Надеемся, что полученные в рамках обучения знания позволят участникам вывести переговоры на новый уровень и повысить продажи филиалов.
Желаем Школе менеджеров «АРСЕНАЛ» в лице Игоря Рызова дальнейшего процветания и побольше таких ярких тренингов. 

Алексей Данилевский, начальник отдела расследований и сохранности активов банка.

Выражаем благодарность Игорю Рызову за отличный тренинг и владение необходимыми навыками и приемами при проведении жестких переговоров. Отдельное спасибо всем сотрудникам компании «Академия переговоров Игоря Рызова» за индивидуальный подход и организацию тренинга в ограниченные сроки. 

Виталия Томанова, менеджер корпоративного университета КРОК.

 Компания КРОК выражает благодарность Игорю Рызову за проведенный тренинг по теме «Переговоры о цене».
Наиболее важным и интересным в программе тренинга были реальные кейсы, соотношение теории и практики, а так же упражнения на отработку полученных знаний. Участники тренинга отметили профессионализм тренера и его нестандартный подход к обучению.

Михаил Гаврилов, Коммерческий директор Автоскан (Дилер Scania)

Понравилось, что, во-первых, все примеры из жизни, во-вторых, методы и подходы реалистичны, а курс подогнан под Российский менталитет. 

Наталья Шастина, Деловая газета «Бизнес Онлайн»

 Тренинг очень понравился, заметила много ошибок, которые допускала в переговорах, а также отметила несколько новых методов ведения жестких переговоров. Спасибо.

Марат Кадыров, антикризисный управляющий

Понравился Бизнес-тренер, конкретные методики и наглядные примеры из опыта. 

Евгения Дзюбова, Финансовый директор «Бимакс»

Понравилась в тренинге практика, большое количество игр, актуальные часто встречающиеся в жизни ситуации, лектор общался на доступном языке. 

Марина Соколова, Начальник Управления персоналом КБЭР «Банк Казани»

Грамотный тренер, много практики, реальные кейсы, пошаговые инструкции. Это важно знать не только, что делать, но и как делать. Выяснилось, что кое-чего не знаю. 

Эдуард Альмеев, ОАО «Казанский вертолетный завод»

Понравились в тренинге подробные примеры использования различных инструментов и тактик переговоров. Практическая отработка навыков переговоров с обратной связью и коррекцией тренера.