Каленчиц Георгий Васильевич, Генеральный директор ООО "ФелоОкт-Сервис"

Очень впечатляюще. Получил ответы на конкретные практические вопросы. Очень важно получить советы от успешного коллеги по бизнесу. Самым актуальным оказалось абсолютное совпадение бизнеса, своевременность семинара.

Захаров Алексей Леонидович, Заместитель генерального директора ЗАО "Автосалон Арго" (г. Самара)

Важными были знания по управлению предприятием, как ставить правильные цели и оценивать результат. Ценны практические примеры, опыт, технологии.

Дряхлых Александр Викторович, собственник и генеральный директор компании "Престиж Авто" (г. Киров)

Почерпнул новое в СПП и способах мотивации персонала. Особенно актуальны рекомендации и технологии управления бизнесом во время кризиса.

Лапкина Елена Юрьевна, Таткрафт-Инвест (г. Петропавловск, Республика Казахстан)

Тренер проявил себя только с лучшей стороны. Информация легко давалась и воспринималась. Информационный стиль общения. Каждый проработанный вопрос во время тренинга был актуальным и полезным. Буду использовать подход к продавцам, решение проблем в коллективе. Все очень понравилось, спасибо!

Житникова Юлия, "Таткрафт-Инвест" (г. Петропавловск, Республика Казахстан)

Общение было очень располагающим, интересным, поучительным и, что немаловажно, доступным в понимании.
Я поняла, что с каждым человеком из персонала можно найти общий язык, главное - найти правильный подход.
Очень профессиональный тренер. Лариса Алексеевна, ждем Вас вновь!

Клиент о тренинге Ларисы Мигуновой

Полезная информация, дается легко. Было актуально, что если хочешь перемен, нужно в первую очередь начинать с себя.
Поняла, что нужно рассматривать проблему и решать ее с обеих сторон.
Интересно, поучительно, извлекла много фишечек для улучшения работы и атмосферы на работе с коллективом.

Аипова Светлана, "Таткрафт-Инвест" (г. Петропавловск, Республика Казахстан)

Свободное общение, доступная информация - поддерживающий стиль. Оказались актуальными стили управления. Буду использовать более углубленное общение с персоналом, подход к каждому индивидуально. Очень понравилось, ненавязчиво проходил тренинг, интересно. Было много примеров, разбирали рабочие ситуации. Очень благодарна Ларисе за проведенную с нами работу. Спасибо!

Сировацкая Оксана, "Таткрафт-Инвест" (г. Петропавловск, Республика Казахстан)

Стиль общения тренера с группой - доверительный, доступный. Актуальна тема лидера, взаимодействие с персоналом, влияние на подчиненных, мотивация диалогов. Очень понятно и доступно все рассказывали, вовлекая нас в разговор, сценки, разбор разных ситуаций, много буду применять на практике.

Кутужинова Гулим, "Таткрафт-Инвест" (г. Петропавловск, Республика Казахстан)

Очень доступно выдает информацию, актуальны темы: отношение, желание, стиль управления. Буду использовать на практике: Отношение - инструменты, компетентность - цель.

Просветова Елена Еркеновна, "Таткрафт-Инвест" (г. Петропавловск, Республика Казахстан)

Очень доходчиво, много примеров из жизни, которые подходят под нашу реальность.
"Все покупатели приходят без намерения навредить".
"С тобой все ОК".
Надо прочесть литературу. Постоянно развиваться, уважать и слышать коллектив.
Мне очень понравилось, приезжайте к нам еще!

Букенова Альмира Ереженовна

Было очень интересно. Понравились поучительные моменты, которые происходят в реальности.
Актуальна пирамида лидерских навыков.
Буду использовать на практике мероприятие месяца, организацию работы, постановку задач.
Лариса открыла и показала те позиции, в которых иногда были у меня вопросы. Огромное спасибо!

Ирина Долматова, помощник руководителя компании "Любимые игрушки"

Лично я освежила и упорядочила знания, перезагрузилась, выстроила последовательность дальнейших шагов.

Марина Степовая, коммерческий директор компании "Восток-Сервис-Спецодежда"

Пришла по отзыву и совету. Семинар подробный, обучающий, креативный, много полезной информации. ЦКП на каждого сотрудника и отдел - это очень необходимый инструмент, особенно для написания стратегии компании и определения эффективности каждой боевой единицы.
Уже сделала карту по сотрудникам, в нашей компании добавились дополнительные KPI у сотрудников.

Илья Владимирович Николин, владелец сети автокомплексов "Реактор"

Кудряшова Татьяна, заместитель генерального директора ООО "Прогресс",

Понравилась доступность информации, практические примеры, приведенные из собственной практики лектора.