Консалтинг

Личностная и профессиональная диагностика персонала

Вы хотите понять личностные ресурсы и ограничения сотрудника или соискателя на конкретную должность? Вы хотите минимизировать риски для компании, связанные с «человеческим фактором»? Вы хотите сократить временные затраты руководителей за счет быстрого получения необходимой информации. Вы хотите сформировать возможность для индивидуального подхода в управлении сотрудниками? Вы хотите увеличить степень эффективности управления конкретными сотрудниками? Тогда читайте дальше!

 

Консалтинг в рознице

Вы хотите повысить доходность бизнеса и снизить издержки? Для достижения этой цели вам понадобиться провести диагностику и преобразования в трех сферах розничного магазина: персонал, внешний мерчандайзинг, ассортимент. Если вы хотите узнать, как правильно провести оптимизацию в магазине, читайте дальше!

Оптимизация системы управления персоналом

Точкой опоры, на которой можно построить хорошую систему управления персоналом является - модель компетенций! Если вы хотите, чтобы в вашей компании работали "правильные" люди, которые приносят вам результат, сформируйте свои требования для кандидатов на основе модели компетенций и оценивайте по ним персонал! Смотрите подробнее о том, что вам это даст здесь!