Кузнецова Валентина, ООО СП ТЦ «Омский», и.о.начальника отдела управления персоналом

«Семинар был очень интересный, достигла полезной цели. Стиль общения тренера с группой свободный, активный, энергичный. Очень интересным был мотивационный диалог, мотивационные игры. Прошла бы обучение по более глубокому погружению по миссии компании. Мотивационные игры. Еще раз сделаю диагностику мотивационного профиля. Встреча с руководителем по вопросам нематер.мотивации. Мотивационные игры...»

Фирман Константин, ОАО «Омский каучук»

Все было довольно интересно и полезно. Стиль общения тренера непринужденный, тактичный. Тренер заинтересован в результате. Актуальны были все вопросы управления персоналом. Прошел бы обучение по темам: «Управленческие инструменты. Мотивация персонала». Буду использовать всю информацию, полученную на тренинге...»

Первухин Алексей, ОАО «Омский каучук»

Все очень понравилось. Материал довольно интересный и познавательный. Конструктивный стиль общения тренера в формах увлекательного диалога. Интересны были темы: «Принципы эффективного контроля». Прошел бы дополнительное обучение по мотивация персонала. Буду использовать в своей практике «Золотое» правило дисциплины. Модель мотивации Герцберга. Алгоритм постановки задач сотрудникам..."

Ирина Ямпольская Специалист компании

Большой объем информации изложен лаконично, эмоционально. Семинар несомненно имеет большую практическую направленность...  

Наталья Расторгуева Специалист компании

Семинар очень интересен и очень актуален. Получила информацию к размышлению, толчок к действиям, свежий глоток... Рекомендую всем коллегам!

Елена Грибанова Специалист компании

Этот тренинг открыл для меня новые возможности. Показал, как «науку» можно применить на практике. Большое спасибо тренеру!

Владимир, ОАО «Омский каучук»

Тренинг был интересный, очень остался доволен методическим материалом. Стиль общения доверительный. Диалог с элементами наставничества, теоретическими моментами, обсуждением результатов тренинга и обучающими играми. Наиболее актуальны были вопросы мотивирования сотрудников и алгоритмы постановки задач исполнителям. Обратная связь и вопросы контроля. Прошел бы дополнительное обучение по теме: ''Обратная связь. Контроль выполнения поставленных задач". Буду стараться использовать все по мере возможности...»

Шишкин Анатолий, ОАО «Омский каучук»

Тренинг был очень интересный, я остался доволен, тренер демократичный. Всегда можно задать вопрос с уверенностью получить достаточно исчерпывающий ответ. Актуальными были темы: кнопка управления, алгоритм постановки задач. Прошел бы дополнительное обучение по теме «Обратная связь. Разработка контролирующего мероприятия. Внедрю в свою практику все по возможности..."

Нечаева Жанна, Директор ООО «Сибирская Консалтинговая Группа» (Барнаул)

Наша компания занимается организацией бизнес-семинаров и тренингов в городе Барнауле с 2004 года. Мы тщательно подходим к вопросам подбора бизнес-консультантов и тренеров, поэтому профессиональный уровень тех консультантов, с которыми работаем, всегда очень высок. Первое знакомство с тренером-практиком Юлией Измайловой (Омск, ГК «ТРИЭС-Персонал») состоялось в январе 2010 года.
Уровень компетенций Юлии Измайловой как тренера приятно удивил: она профессионально ведет тренинг, компетентно отвечает на вопросы участников, она прекрасный оратор и видно, что просто успешная бизнесмен-вумен. Некоторые из наших клиентов впервые участвовали на ее тренинге, их участие в нем стало прорывом. Многие применяют на практике инструменты, полученные на тренинге, и участвуют в других бизнес-программах. Работать с Юлией легко, она очень гибкий человек, профессионал своего дела. Она эрудированна во многих вопросах ведения бизнеса: управление организацией в целом, продажи, управление персоналом и многих других. Если Вы заинтересованы в качественном тренинге, профессиональном тренере и в получении результатов после прохождения обучающий программы, то рекомендую посетить программы Юлии Измайловой!

Коробская О.В., ООО «Аркада-Стиль»

«Семинар был очень интересный. Достигла целей, которые ставила перед семинаром. Тренер был демократичный. Актуальны были следующие рассмотренные вопросы: диагностика мотиваций. Мотивационный диалог. Игры. Демотиваторы. Матрица сотрудников. Обязательно внедрю в свою практическую деятельность мотивационные игры и повышение мотивации по профилю мотивационному...»

Ирина Ямпольская Специалист компании

Большой объем информации изложен лаконично, эмоционально. Семинар несомненно имеет большую практическую направленность...

Наталья Расторгуева Специалист компании

Семинар очень интересен и очень актуален. Получила информацию к размышлению, толчок к действиям, свежий глоток... Рекомендую всем коллегам!

Елена Грибанова Специалист компании

Этот тренинг открыл для меня новые возможности. Показал, как «науку» можно применить на практике. Большое спасибо тренеру!

Соболева Г.П., директор ОАО "АК"Омскагрегат"

В мае 2011 года в нашей компании проходил проект для руководителей нашей компании с участием бизнес-тренера ЦСБ "ТРИЭС-Консультант" Измайловой Юлии Рустамовны. Перед тренером стояли задачи: обеспечить осознанное отношение участников тренинга к роли и функциям руководителя, сформировать и развить основные навыки эффективного управления подчиненными: постановка задач, контроль, мотивация и т.д., активизировать внутренний потенциал и ознакомить участников со стратегиями, правилами, инструментами эффективного руководителя. Понравилось то, что занятия проходили в активном режиме, использовались разные формы работы с участниками - это максимально вовлекало в обучающий процесс весь состав группы. Материала было достаточно много, но он был преподнесен в сжатые сроки с максимальной эффективностью. Тренинг дал нам положительный заряд, возможность самостоятельного роста с использованием полученных знаний и навыков, желание работать. Теперь мы знаем наверняка, куда стоит обращаться за качественными услугами по обучению персонала. Желаем персоналу ЦСБ "ТРИЭС-Консультант" профессионального роста и коммерческого процветания.

Шишкин Анатолий, ОАО «Омский каучук»

Тренинг был очень интересный, я остался доволен, тренер демократичный. Всегда можно задать вопрос с уверенностью получить достаточно исчерпывающий ответ. Актуальными были темы: кнопка управления, алгоритм постановки задач. Прошел бы дополнительное обучение по теме «Обратная связь. Разработка контролирующего мероприятия. Внедрю в свою практику все по возможности..."