Николай Пахтунов, AutoBusiness Academy, Москва

Выбрав новую область деятельности, я в какой-то момент осознал, что даже моего большого опыта руководства не хватает, чтобы качественно презентовать себя перед разнообразными аудиториями. Когда ты директор на предприятии, то все знают, что ты босс, а вот в тренингах и консалтинге приходится ежедневно доказывать, убеждать, демонстрируя свою компетентность, как в обсуждаемой теме, так и в умении строить отношения с людьми. И коучинг мне очень помог. Вот, например, попробуйте на Курском вокзале перекричать толпу, творящийся шум и гам. Я делал это со своим коучем. Помогает не только научиться работать с голосом, но и «вытряхнуть» из себя ряд комплексов и стереотипов. Очень эффективно и полезно!

Юлия Денисова, Росгосстрах, Краснодар

Огромное спасибо Владимиру за море полезной информации! Благодаря Вашему тренингу, я получила новые инструменты в работе. Взглянула под иным углом на свои должностные обязанности. Работа с социальными сетями станет моей "путеводной звездой" на ближайшие несколько месяцев. Вся информация была подана понятным языком. Даже новички смогут стать "акулами" после данного семинара.

Никифорова Мария, ВТБ 24, ведущий специалист по работе с персоналом, Краснодар

Интересный тренинг! Хорошая подача материала, живое общение и подбор в режиме on line позволяет лучше и быстрее усвоить материал, увидеть, как методика работает на деле, а не в теории. Харизматичность тренера заражает - хочется вносить в работу новые "фишечки", быть активным и инициативным.

Светлана Пыткина, HOME CREDIT BANK, начальник отдела привлечения клиента, Москва

Тренинг очень понравился своей простотой, реальными практическими инструментами. Полностью развеял мой миф, что прямой поиск - сложный процесс из-за необходимости придумывать "легенду", которая бы работала и что "легенда" должна быть непростая. Владимир сформировал потребность и готовность завтра же применить полученные инструменты. Владимиру большое спасибо за позитив, отличную энергетику и профессионализм. 

Елена Шкурик, INTERCOMP, менеджер по подбору персонала, Москва

Тренинг очень интересный и полезный. Спасибо. Особенно радует, что он построен на практике. Получила ряд навыков, которых не увидела у Игоря Манна и Радмило Лукич. Отдельно спасибо Владимиру за его личную методику. Прекрасный маркетинг.

Гончарова Лилия Алексеевна, Кофейная контата, менеджер по персоналу, Москва

Спасибо всем большое!!! Для меня тренинг был познавательным и динамичным. Особенно пригодится информация по прямому поиску, а именно практические примеры - просто супер! Отдельное спасибо тренеру за яркость и профессиональную работу! 

Татьяна Худотеплова, Транскредитбанк, главный специалист отдела подбора и адаптации, Москва

Эмоции, полученные на тренинге оказались в высшей степени положительные. Сам тренинг прошел очень динамично, ярко и увлекательно. Со своей стороны могу рекомендовать сотрудникам PR сферы и не только! Одно из самых ярких впечатлений - звонок потенциальным кандидатам в реальную компанию! Спасибо Владимиру! Очень информативно и позитивно. 

Сеть магазинов "По карману":

В сентябре 2014 года в нашей компании прошел корпоративный двухдневный семинар-практикум по основам категорийного менеджмента. Автором семинара была Екатерина Скобель – один из ведущих консультантов и тренеров ГК «ТРИЭС-Персонал».
Проект оставил у всех участников позитивное впечатление, т.к. материал был подан доступно и интересно. Наиболее актуальными вопросами стали: создание категорийной матрицы, определение роли отдельных категорий товара по группам и подгруппам, определение формата магазина, анализ продаж, создание плана закупа, связь ассортимента и имиджа, прогнозирование ассортимента.

Сеть магазинов "По карману":

В сентябре 2014 года в нашей компании прошел корпоративный двухдневный семинар-практикум по основам категорийного менеджмента. Автором семинара была Екатерина Скобель – один из ведущих консультантов и тренеров ГК «ТРИЭС-Персонал».
Проект оставил у всех участников позитивное впечатление, т.к. материал был подан доступно и интересно. Наиболее актуальными вопросами стали: создание категорийной матрицы, определение роли отдельных категорий товара по группам и подгруппам, определение формата магазина, анализ продаж, создание плана закупа, связь ассортимента и имиджа, прогнозирование ассортимента.

Соболева Г.П., директор ОАО "АК"Омскагрегат"

В мае 2011 года в нашей компании проходил проект для руководителей нашей компании с участием бизнес-тренера ЦСБ "ТРИЭС-Консультант" Измайловой Юлии Рустамовны. Перед тренером стояли задачи: обеспечить осознанное отношение участников тренинга к роли и функциям руководителя, сформировать и развить основные навыки эффективного управления подчиненными: постановка задач, контроль, мотивация и т.д., активизировать внутренний потенциал и ознакомить участников со стратегиями, правилами, инструментами эффективного руководителя. Понравилось то, что занятия проходили в активном режиме, использовались разные формы работы с участниками - это максимально вовлекало в обучающий процесс весь состав группы. Материала было достаточно много, но он был преподнесен в сжатые сроки с максимальной эффективностью. Тренинг дал нам положительный заряд, возможность самостоятельного роста с использованием полученных знаний и навыков, желание работать. Теперь мы знаем наверняка, куда стоит обращаться за качественными услугами по обучению персонала. Желаем персоналу ЦСБ "ТРИЭС-Консультант" профессионального роста и коммерческого процветания.

Абаскалова Т.М., директор ООО Компания "СибХолод"

Для повышения эффективности работы персонала и деятельности компании, в целом, мы обратились к специалистам Группы Компаний "ТРИЭС-Персонал". В мае 2011 года бизнес-тренер Юлия Рустамовна Измайлова провела обучение руководящего состава ООО "Сибхолод" на тему "Управление. Правила и инструменты достижения успеха". Проведенный тренинг помог разрешить нам несколько очень важных вопросов: мы осознали и стали использовать на практике техники правильного принятия решений в команде, мы научились выполнять совместные задания в команде: распределять обязанности и действия, следить за достижением цели, а не "уходить в процесс", мы узнали много способов нематериальной мотивации персонала. Материал тренинга был очень доступный, было много практических заданий - "разбор полетов" после каждого учебного блока и задания. Юлия Измайлова мастерски находила индивидуальный подход к каждому участнику. Очень понравился позитивный заряжающий настрой тренера! Рекомендуем этот проект линейным руководителям и топ-менеджерам как торговых, так и производственных компаний, а также компаниям сферы услуг. Уверены, что наше дальнейшее сотрудничество с компанией "ТРИЭС-Персонал" будет таким же эффективным!

Нечаева Жанна, Директор ООО «Сибирская Консалтинговая Группа» (Барнаул)

Наша компания занимается организацией бизнес-семинаров и тренингов в городе Барнауле с 2004 года. Мы тщательно подходим к вопросам подбора бизнес-консультантов и тренеров, поэтому профессиональный уровень тех консультантов, с которыми работаем, всегда очень высок. Первое знакомство с тренером-практиком Юлией Измайловой (Омск, ГК «ТРИЭС-Персонал») состоялось в январе 2010 года.
Уровень компетенций Юлии Измайловой как тренера приятно удивил: она профессионально ведет тренинг, компетентно отвечает на вопросы участников, она прекрасный оратор и видно, что просто успешная бизнесмен-вумен. Некоторые из наших клиентов впервые участвовали на ее тренинге, их участие в нем стало прорывом. Многие применяют на практике инструменты, полученные на тренинге, и участвуют в других бизнес-программах. Работать с Юлией легко, она очень гибкий человек, профессионал своего дела. Она эрудированна во многих вопросах ведения бизнеса: управление организацией в целом, продажи, управление персоналом и многих других. Если Вы заинтересованы в качественном тренинге, профессиональном тренере и в получении результатов после прохождения обучающий программы, то рекомендую посетить программы Юлии Измайловой!

Смолина Екатерина, сеть магазинов «Россювелирторг»

«Семинар очень интересный и полезный. Достигла полезной цели. Тренер- это открытый, приятный собеседник. Актуальны были темы: мотивация сотрудников нематериально. Обратная связь. Советы бывалых. Практические задания и игры. Все было интересно и понятно...»

Давальченко Татьяна, сеть магазинов «Россювелирторг», администратор розничной сети

«Семинар был очень интересный, достигла полезной цели, о которой не думала в начале. Тренер живой, непринужденный. Научилась выстраивать мотивационный диалог. Анкетированию. Внедрю в свою практическую деятельность игры, конкурсы, обратную связь...»

Коробская О.В., ООО «Аркада-Стиль»

«Семинар был очень интересный. Достигла целей, которые ставила перед семинаром. Тренер был демократичный. Актуальны были следующие рассмотренные вопросы: диагностика мотиваций. Мотивационный диалог. Игры. Демотиваторы. Матрица сотрудников. Обязательно внедрю в свою практическую деятельность мотивационные игры и повышение мотивации по профилю мотивационному...»