|
Алексей Данилевский, начальник отдела расследований и сохранности активов банка.
|
|
|
Павличева Н.В., заместитель генерального директора по персоналу.
|
Закрытое акционерное общество фирма «Центр внедрения «Протек» выражает благодарность Негосударственному образовательному учреждению Школы менеджеров «АРСЕНАЛ» и тренеру Рызову Игорю Романовичу за проведение 10.04.2014 г. корпоративного обучения руководителей филиалов по теме «Эффективные переговоры и роль руководителя в управлении продажами».
Проводимое обучение полностью соответствовало поставленным целям. Огромный практический опыт Игоря Романовича в области переговоров позволил выстроить интересный тренинг, затрагивающий разные технологии в переговорах. Тренинг был насыщен реальными примерами из практики и индивидуальными и групповыми заданиями, что позволило участникам приобрести новые знания и навыки.
Надеемся, что полученные в рамках обучения знания позволят участникам вывести переговоры на новый уровень и повысить продажи филиалов.
Желаем Школе менеджеров «АРСЕНАЛ» в лице Игоря Рызова дальнейшего процветания и побольше таких ярких тренингов. |
|
Павличева Н.В., заместитель генерального директора по персоналу.
|
Закрытое акционерное общество фирма «Центр внедрения «Протек» выражает благодарность Негосударственному образовательному учреждению Школы менеджеров «АРСЕНАЛ» и тренеру Рызову Игорю Романовичу за проведение 10.04.2014 г. корпоративного обучения руководителей филиалов по теме «Эффективные переговоры и роль руководителя в управлении продажами».
Проводимое обучение полностью соответствовало поставленным целям. Огромный практический опыт Игоря Романовича в области переговоров позволил выстроить интересный тренинг, затрагивающий разные технологии в переговорах. Тренинг был насыщен реальными примерами из практики и индивидуальными и групповыми заданиями, что позволило участникам приобрести новые знания и навыки.
Надеемся, что полученные в рамках обучения знания позволят участникам вывести переговоры на новый уровень и повысить продажи филиалов.
Желаем Школе менеджеров «АРСЕНАЛ» в лице Игоря Рызова дальнейшего процветания и побольше таких ярких тренингов. |
|
Кутдусов Б.Ф., генеральный директор
|
В сентябре 2014 года Ваша компания организовала для коммерческого отдела нашего предприятия корпоративный тренинг «Жесткие переговоры в продажах» с Игорем Рызовым.
Очень понравилось, что программа была разработана индивидуально, опираясь на наши потребности.
Тренинг был насыщен практической частью, не было «воды». Обучение, построенное на основе управленческих поединков, позволило увидеть слабые места даже самых опытных сотрудников и отработать ошибки на месте.
Тренер Игорь Рызов действительно профессионал своего дела.
Большое вам спасибо за тренинг! |
|
Кутдусов Б.Ф., генеральный директор
|
|
|
Петрунина Ирина, менеджер по обучению и развитию компании "Валио"
|
Благодарим Игоря Рызова за проведенный тренинг «Жесткие переговоры». Это обучение было проведено очень профессионально, тренеру удалось сформировать навык ведения переговоров у участников. По итогам тренинга можем сказать, что наши сотрудники уже начали применять полученные знания на практике, что для нас является показателем эффективного обучения.
Вот некоторые комментарии наших сотрудников, которые были участниками обучения:
«Очень интересны и поучительны ролевые игры», «Очень понравился разбор реальных ситуаций, примеры», «Лучший тренинг!»
Немаловажный момент, что участников привлек демонстрируемый в тренинге опыт тренера в продажах и его сильная экспертная позиция, а так же практические советы при решении кейсов, основанных на реальных бизнес-ситуациях.
Надеемся на дальнейшее плодотворное сотрудничество и благодарим Игоря! |
|
Петрунина Ирина, менеджер по обучению и развитию компании "Валио"
|
Благодарим Игоря Рызова за проведенный тренинг «Жесткие переговоры». Это обучение было проведено очень профессионально, тренеру удалось сформировать навык ведения переговоров у участников. По итогам тренинга можем сказать, что наши сотрудники уже начали применять полученные знания на практике, что для нас является показателем эффективного обучения.
Вот некоторые комментарии наших сотрудников, которые были участниками обучения:
«Очень интересны и поучительны ролевые игры», «Очень понравился разбор реальных ситуаций, примеры», «Лучший тренинг!»
Немаловажный момент, что участников привлек демонстрируемый в тренинге опыт тренера в продажах и его сильная экспертная позиция, а так же практические советы при решении кейсов, основанных на реальных бизнес-ситуациях.
Надеемся на дальнейшее плодотворное сотрудничество и благодарим Игоря! |
|
Петрова М.В., руководитель торгового отдела торговой сети Блеск.
|
Торговая сеть "Блеск" выражает благодарность Рызову Игорю за проведение 2-х дневного тренинга по переговорным процессам в октябре 2013 для сотрудников отдела закупок, категорийных менеджеров. В программе тренинга рассматривались блоки: Подготовка к переговорам, Борьба за выгоду, Приемы и техники ведения переговоров, Давление и манипуляции в переговорах и Управленческие поединки.
Наша компания высоко оценила результаты проведенного тренинга. Хочется отметить высокий профессионализм тренера в части прикладных практических аспектов процесса ведения переговоров (со стороны продаж и со стороны закупок), умение удерживать внимание аудитории, разумно использовать ограниченный временной ресурс, способность выдавать сложную информацию в доступной форме, что значительно повышает запоминание материала сотрудниками.
Планируем привлечь Рызова И. на постоянной основе, в качестве практикующего тренера для проведения сессии по Управленческим поединкам. Особо рекомендуем к практическому использованию Управленческие поединки, как эффективный механизм повышения навыков сотрудников, занятых в работах, связанных с большим количеством сложных переговоров. |
|
Петрова М.В., руководитель торгового отдела торговой сети Блеск.
|
Торговая сеть "Блеск" выражает благодарность Рызову Игорю за проведение 2-х дневного тренинга по переговорным процессам в октябре 2013 для сотрудников отдела закупок, категорийных менеджеров. В программе тренинга рассматривались блоки: Подготовка к переговорам, Борьба за выгоду, Приемы и техники ведения переговоров, Давление и манипуляции в переговорах и Управленческие поединки.
Наша компания высоко оценила результаты проведенного тренинга. Хочется отметить высокий профессионализм тренера в части прикладных практических аспектов процесса ведения переговоров (со стороны продаж и со стороны закупок), умение удерживать внимание аудитории, разумно использовать ограниченный временной ресурс, способность выдавать сложную информацию в доступной форме, что значительно повышает запоминание материала сотрудниками.
Планируем привлечь Рызова И. на постоянной основе, в качестве практикующего тренера для проведения сессии по Управленческим поединкам. Особо рекомендуем к практическому использованию Управленческие поединки, как эффективный механизм повышения навыков сотрудников, занятых в работах, связанных с большим количеством сложных переговоров. |
|
Виктория Иванова, директор магазина "Media Markt"
|
Позитивно, информативно, наглядно. Все очень конструктивно и доходчиво, очень поможет в работе и управлении командой. Комфортная обстановка, живой процесс, много ценной информации заставляет думать, стимулирует желание дальнейшего самостоятельного образование в данном направлении (чего бы еще такого интересного найти и сделать). Все рекомендации практически применимы - только не ленись! Тренер – выше всяких похвал, Алексей - профессионал и этим все сказано. Корректный, практичный, авторитетный, хорошо ориентирован на каждого слушателя. Отличная организация тренинга. |
|
Виктория Иванова, директор магазина "Media Markt"
|
Позитивно, информативно, наглядно. Все очень конструктивно и доходчиво, очень поможет в работе и управлении командой. Комфортная обстановка, живой процесс, много ценной информации заставляет думать, стимулирует желание дальнейшего самостоятельного образование в данном направлении (чего бы еще такого интересного найти и сделать). Все рекомендации практически применимы - только не ленись! Тренер – выше всяких похвал, Алексей - профессионал и этим все сказано. Корректный, практичный, авторитетный, хорошо ориентирован на каждого слушателя. Отличная организация тренинга. |
|
Виктория Иванова, директор магазина "Media Markt"
|
Позитивно, информативно, наглядно. Все очень конструктивно и доходчиво, очень поможет в работе и управлении командой. Комфортная обстановка, живой процесс, много ценной информации заставляет думать, стимулирует желание дальнейшего самостоятельного образование в данном направлении (чего бы еще такого интересного найти и сделать). Все рекомендации практически применимы - только не ленись! Тренер – выше всяких похвал, Алексей - профессионал и этим все сказано. Корректный, практичный, авторитетный, хорошо ориентирован на каждого слушателя. Отличная организация тренинга. |
|
Анна Михайлина, управляющий магазином "Желтый куб", г. Электросталь
|
Не знаю лучшего тренинга по управлению магазином, чем у Алексея! Вся информация преподнесена в доступном виде. После тренинга все становится на свои места: и сразу видишь, где слабые стороны, а где сильные своего магазина. Практически всем пользуюсь и по сегодняшний день. Оказывается, это не только просто, но еще и увлекательно – управлять магазином. Особенно трудно переоценить значение инструкций и стандартов, без них обойтись никак нельзя. С удовольствием посетила бы еще и другие тренинги! |
|
Анна Михайлина, управляющий магазином "Желтый куб", г. Электросталь
|
Не знаю лучшего тренинга по управлению магазином, чем у Алексея! Вся информация преподнесена в доступном виде. После тренинга все становится на свои места: и сразу видишь, где слабые стороны, а где сильные своего магазина. Практически всем пользуюсь и по сегодняшний день. Оказывается, это не только просто, но еще и увлекательно – управлять магазином. Особенно трудно переоценить значение инструкций и стандартов, без них обойтись никак нельзя. С удовольствием посетила бы еще и другие тренинги! |
|
Анна Михайлина, управляющий магазином "Желтый куб", г. Электросталь
|
Не знаю лучшего тренинга по управлению магазином, чем у Алексея! Вся информация преподнесена в доступном виде. После тренинга все становится на свои места: и сразу видишь, где слабые стороны, а где сильные своего магазина. Практически всем пользуюсь и по сегодняшний день. Оказывается, это не только просто, но еще и увлекательно – управлять магазином. Особенно трудно переоценить значение инструкций и стандартов, без них обойтись никак нельзя. С удовольствием посетила бы еще и другие тренинги! |