|
Ольга Харламова, замдиректора МВА-центра Бизнес-школы УрФУ
|
Мы стараемся привлекать к преподаванию на нашу программу только лучших практиков, людей, имеющих опыт в реальном бизнесе. Ярослав Савин - яркий представитель бизнес-сообщества, профессионал своего дела, отличный бизнес-тренер и к тому же и сам является руководителем собственного бизнеса. Все важные характеристики, которые необходимы бизнес-тренеру, сошлись в одном человеке. Хочется выразить Ярославу Геннадьевичу благодарность, как от лица слушателей программы, так и от лица администрации MBA-центра Бизнес-школы УрФУ за отличный практический курс. Мы довольны сотрудничеством, готовы к дальнейшему перспективному взаимодействию. |
|
Ольга Харламова, зам. директора МВА-центра Бизнес-школы УрФУ
|
Мы стараемся привлекать к преподаванию на нашу программу только лучших практиков, людей, имеющих опыт в реальном бизнесе. Ярослав Савин - яркий представитель бизнес-сообщества, профессионал своего дела, отличный бизнес-тренер и к тому же и сам является руководителем собственного бизнеса. Все важные характеристики, которые необходимы бизнес-тренеру, сошлись в одном человеке. Хочется выразить Ярославу Геннадьевичу благодарность, как от лица слушателей программы, так и от лица администрации MBA-центра Бизнес-школы УрФУ за отличный практический курс. Мы довольны сотрудничеством, готовы к дальнейшему перспективному взаимодействию. |
|
Эдуард Альмеев, ОАО «Казанский вертолетный завод»
|
Понравились в тренинге подробные примеры использования различных инструментов и тактик переговоров. Практическая отработка навыков переговоров с обратной связью и коррекцией тренера. |
|
Эдуард Альмеев, ОАО «Казанский вертолетный завод»
|
Понравились в тренинге подробные примеры использования различных инструментов и тактик переговоров. Практическая отработка навыков переговоров с обратной связью и коррекцией тренера. |
|
Марина Соколова, Начальник Управления персоналом КБЭР «Банк Казани»
|
Грамотный тренер, много практики, реальные кейсы, пошаговые инструкции. Это важно знать не только, что делать, но и как делать. Выяснилось, что кое-чего не знаю. |
|
Марина Соколова, Начальник Управления персоналом КБЭР «Банк Казани»
|
Грамотный тренер, много практики, реальные кейсы, пошаговые инструкции. Это важно знать не только, что делать, но и как делать. Выяснилось, что кое-чего не знаю. |
|
Евгения Дзюбова, Финансовый директор «Бимакс»
|
Понравилась в тренинге практика, большое количество игр, актуальные часто встречающиеся в жизни ситуации, лектор общался на доступном языке. |
|
Евгения Дзюбова, Финансовый директор «Бимакс»
|
Понравилась в тренинге практика, большое количество игр, актуальные часто встречающиеся в жизни ситуации, лектор общался на доступном языке. |
|
Марат Кадыров, антикризисный управляющий
|
Понравился Бизнес-тренер, конкретные методики и наглядные примеры из опыта. |
|
Марат Кадыров, антикризисный управляющий
|
Понравился Бизнес-тренер, конкретные методики и наглядные примеры из опыта. |
|
Наталья Шастина, Деловая газета «Бизнес Онлайн»
|
Тренинг очень понравился, заметила много ошибок, которые допускала в переговорах, а также отметила несколько новых методов ведения жестких переговоров. Спасибо. |
|
Наталья Шастина, Деловая газета «Бизнес Онлайн»
|
Тренинг очень понравился, заметила много ошибок, которые допускала в переговорах, а также отметила несколько новых методов ведения жестких переговоров. Спасибо. |
|
Михаил Гаврилов, Коммерческий директор Автоскан (Дилер Scania)
|
Понравилось, что, во-первых, все примеры из жизни, во-вторых, методы и подходы реалистичны, а курс подогнан под Российский менталитет. |
|
Михаил Гаврилов, Коммерческий директор Автоскан (Дилер Scania).
|
Понравилось, что, во-первых, все примеры из жизни, во-вторых, методы и подходы реалистичны, а курс подогнан под Российский менталитет. |
|
Виталия Томанова, менеджер корпоративного университета КРОК.
|
Компания КРОК выражает благодарность Игорю Рызову за проведенный тренинг по теме «Переговоры о цене».
Наиболее важным и интересным в программе тренинга были реальные кейсы, соотношение теории и практики, а так же упражнения на отработку полученных знаний. Участники тренинга отметили профессионализм тренера и его нестандартный подход к обучению. |