КАК ПРОДАВАТЬ - НЕ ПРОДАВАЯ!

В Омске появилась революционная технология продаж. Освоившие ее, могут добиться деловых и личных целей простыми фразами, действующими на подсознание, как мина замедленного действия (но не несущими разрушений).

КОГО НЕ СТОИТ ОТПРАВЛЯТЬ НА ТРЕНИНГ «БОЛЬШАЯ ВОЛНА ПРОДАЖ»?

ТЕСТ для руководителей на пригодность персонала к проф.обучению. Кого не стоит отправлять тренинг...

9 правил: как реагировать на критику

Краткая инструкция: как летом управлять персоналом на рабочем месте

Любите, верьте, заботьтесь: 11 принципов лидерства

Проблема с персоналом? «Море безработных» , а работать некому!

Вы задумывались о том, что проверять можно не только качество обслуживания клиентов и работу продавцов? Проверять можно и работу службы персонала, ведь именно от них зависит то, какие сотрудники работают у Вас! Решение проблемы с персоналом есть — наймите «ТАЙНОГО СОИСКАТЕЛЯ»! Проверьте эффективность и профессионализм вашей службы персонала!

ПРОФЕССИЯ «БИЗНЕС-ТРЕНЕР». ЗАЧЕМ БИЗНЕС-ТРЕНЕРУ КОЛЛЕКЦИЯ АНЕКДОТОВ?

К одному консультанту записываются в очередь за несколько месяцев, а другого приходится «продавать»... Как стать востребованным? Секретами профессионализма делится Екатерина Пономарева...

В Омске НАПРОКАТ СДАЮТ «СУПЕРПРОДАВЦА»!

Чем такая «АРЕНДА» отличается от традиционного, но не прижившегося в нашем городе лизинга-аутсорсинга персонала, и как подобное «ноу-хау» поможет торговым компаниям остановить падение продаж в период отпусков...