«РАБОТА В ЭМОЦИОНАЛЬНО НАПРЯЖЕННЫХ СИТУАЦИЯХ. СТРЕСС-МЕНЕДЖМЕНТ ДЛЯ СОТРУДНИКОВ КОНТАКТ И CALL-ЦЕНТРОВ»
Цели:
1. Сформировать понимание сущности и причин стресса.
2. Дать участникам знания о возможных способах поведения в ситуации недовольства со стороны клиентов.
3. Освоить приемы регуляции собственного эмоционального состояния.
Продолжительность: 8 часов.
Специфика тренинга:
1. Занятие проходит в формате тренинга (соотношение теории и практики 70/30),
2. Предполагается индивидуальная работа участников и работы в группах, а также групповые дискуссии и разбор сложных ситуаций из практической деятельности участников.
3. Предоставляется отчет по итогам тренинга с рекомендациями.
Формат проведения: на выбор (онлайн или офлайн).
Программа:
1. Понятия «стресс» и «дистресс».
Ваши главные стрессоры.
Оценка уровня текущего стресса.
Основные подходы к преодолению стресса.
2. Приспосабливаемость к стрессам.
Типичные симптомы стресса.
Методы предотвращения стресса: если источник стресса - в нас самих.
Изменение личных стрессогенных установок.
Работа с эмоциями.
3. Поведенческие особенности «трудных» клиентов.
Освоение техники безопасного общения (практикум по отработке эффективных моделей поведения в ситуациях коммуникативного прессинга: «проблемные», «конфликтные» клиенты).
Анализ и совершенствование собственных поведенческих навыков.
4. «Антистресс – саморегуляция».
Освоение технологий экстренного сохранения и восстановления психоэмоционального равновесия и работоспособности после стрессовой ситуации.