«Семинар был очень интересный, достигла полезной цели. Стиль общения тренера с группой свободный, активный, энергичный. Очень интересным был мотивационный диалог, мотивационные игры. Прошла бы обучение по более глубокому погружению по миссии компании. Мотивационные игры. Еще раз сделаю диагностику мотивационного профиля. Встреча с руководителем по вопросам нематер.мотивации. Мотивационные игры...»

«Семинар был очень интересный. Достигла целей, которые ставила перед семинаром. Тренер был демократичный. Актуальны были следующие рассмотренные вопросы: диагностика мотиваций. Мотивационный диалог. Игры. Демотиваторы. Матрица сотрудников. Обязательно внедрю в свою практическую деятельность мотивационные игры и повышение мотивации по профилю мотивационному...»

Все было довольно интересно и полезно. Стиль общения тренера непринужденный, тактичный. Тренер заинтересован в результате. Актуальны были все вопросы управления персоналом. Прошел бы обучение по темам: «Управленческие инструменты. Мотивация персонала». Буду использовать всю информацию, полученную на тренинге...

Все очень понравилось. Материал довольно интересный и познавательный. Конструктивный стиль общения тренера в формах увлекательного диалога. Интересны были темы: «Принципы эффективного контроля». Прошел бы дополнительное обучение по мотивация персонала. Буду использовать в своей практике «Золотое» правило дисциплины. Модель мотивации Герцберга. Алгоритм постановки задач сотрудникам...

Тренинг был интересный, очень остался доволен методическим материалом. Стиль общения доверительный. Диалог с элементами наставничества, теоретическими моментами, обсуждением результатов тренинга и обучающими играми. Наиболее актуальны были вопросы мотивирования сотрудников и алгоритмы постановки задач исполнителям. Обратная связь и вопросы контроля. Прошел бы дополнительное обучение по теме: ''Обратная связь. Контроль выполнения поставленных задач". Буду стараться использовать все по мере возможности...

Тренинг был очень интересный, я остался доволен, тренер демократичный. Всегда можно задать вопрос с уверенностью получить достаточно исчерпывающий ответ. Актуальными были темы: кнопка управления, алгоритм постановки задач. Прошел бы дополнительное обучение по теме «Обратная связь. Разработка контролирующего мероприятия. Внедрю в свою практику все по возможности..."

Ранее в нашей компании уже был тренинг по продажам, его проводил тренер N. Он дал нам много схем, как правильно работать, и после тренинга сказал: «Теперь ваши торговые представители знают, что и как нужно делать, а ваша задача – постоянно их пинать!»
После тренинга Фолькерта никого пинать не нужно.

Актуально, доступно, комфортно. Видно, что проделана большая аналитическая работа по данной теме автором, имеющим хороший практический опыт.

Большой объем информации изложен лаконично, эмоционально. Семинар несомненно имеет большую практическую направленность... 

Семинар очень интересен и очень актуален. Получила информацию к размышлению, толчок к действиям, свежий глоток... Рекомендую всем коллегам! 

Этот тренинг открыл для меня новые возможности. Показал, как «науку» можно применить на практике. Большое спасибо тренеру! 

На семинаре Юлии Измайловой все было эмоционально, активно. Очень много почерпнула для себя нового, увидела какие и где ошибки я совершаю, буду их исправлять. Юлия, как тренер, это просто высший пилотаж, и я хотела бы поучиться выходить из трудных ситуаций, так как было показано на семинаре. Самым ценным было понимание того, как нужно работать с обратной связью, насколько это важно. Это стало своеобразным «открытием» для меня... 

Посчастливилось учиться у Людмилы Михайловны на курсе «Лидерство» в РАНХиГС – вовлечены в процесс и впечатлены были все одногруппники. Обязательно пойдем на тренинг в Омске вместе с супругой. Уверен, будет развивающее, мотивирующее, а главное интересное мероприятие.

Прошел тренинг Фолькерта «универсальная продажа». Название полностью себя оправдывает. Материал тренинга применим к любым сферам человеческих отношений. Бизнесу, личной жизни и саморазвитию. Очень необычным для меня был формат проведения тренинга. Три дня с утра до вечера – времени оставалось только на дорогу и сон. Хорошее 100% погружение. Считаю себя искушенным во всяких тренингах, тем более по продажам. Однако! Для себя открыл как и новую информацию, так и новый взгляд на уже известные вещи. Однозначный Must Have для успешного человека!

Довольна участием в проекте, актуально практически все – все вопросы объединены в систему (как это всегда бывает у Фридмана), сложно вычленить ее часть.