Эмоциональный интеллект – новый подход к развитию личной эффективности

Каждый человек обладает определённым набором знаний и навыков. Однако, вы наверняка замечали за собой или коллегами, что даже обладая какими-то ЗУН в разных эмоциональных состояниях мы получаем совершенно разный результат. Если мы на эмоциональном подъеме, воодушевлены, уравновешены, ресурсны – результат будет лучше. И наоборот, если мы в стрессе, негативных эмоциях или агрессии – у нас все валится из руки, любая задача кажется непосильной и ничего не получается.

Почему так происходит? Потому что НАШЕ ЭМОЦИОНАЛЬНОЕ СОСТОЯНИЕ – очень важный фактор для качества жизни и достижения целей.

По оценке Д. Гоулмана (американский психолог): эмоциональный интеллект важнее рационального, особенно для руководителей. Вот как EQ влияет на результативность:

► Если вы сотрудник, то IQ дает вам 34%, EQ – 66%.

► Если вы руководитель, то IQ дает вам 15%, EQ – 85%.

Тренируя ЭМОЦИОНАЛЬНЫЙ ИНТЕЛЛЕКТ, вы таким образом повышаете свою эффективность и результативность.

Если вы руководитель и уже обладаете управленческими hard skills, навыки эмоционального интеллекта (современные soft skills) только усилят вашу продуктивность и подготовят к управлению командой в новых реалиях.

 

Приглашаем 11-12 декабря 2024 года принять участие в тренинге:

ЭМОЦИОНАЛЬНЫЙ ИНТЕЛЛЕКТ – НОВЫЙ ПОДХОД К РАЗВИТИЮ ЛИЧНОЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ.

 

Изменение мышления для достижения личных и профессиональных целей.

 

Почему компании сегодня важно вкладываться в то, чтобы развивать EQ у сотрудников?

1 причина. Эмоциональный интеллект помогает сохранить ясность ума, сконцентрироваться на главном и правильно воспринимать обстоятельства.

2 причина. С помощью развитого эмоционального интеллекта люди становятся более гибкими и с легкостью справляются с любыми изменениями.

3 причина. Сотрудники с высоким эмоциональным интеллектом лучше взаимодействуют с коллегами в команде и быстрее растут по карьерной лестнице.

4 причина. Благодаря эмоциональному интеллекту проще развивать лидерские качества: сохранять твердость и этичность, мотивировать и поддерживать сотрудников.

5 причина. Люди с развитым эмоциональным интеллектом помогают укрепить отношения и создать приятную атмосферу в коллективе, с клиентами, контрагентами или просто в компании малознакомых людей.

 

Для кого предназначен тренинг: для людей, думающих, стремящихся повысить собственную эффективность, готовых набраться смелости и заглянуть в свой собственный внутренний мир, изучить законы его устройства и управления им. Этот тренинг для людей с активной жизненной позицией, которые хотят развиваться и быть успешными.

Программа:

Часть 1. Тренинг.

1. Как внешний мир влияет на изменение наших эмоций?

2. Что такое эмоциональный интеллект?

3. Ключевые вопросы:

► Осознание собственных эмоций и защита от манипуляций.

► Управление собственными эмоциями. Как все устроено?

► Осознание эмоций других людей.

► Управление атмосферой диалога. Эмпатия и безоценочность.

► Управление атмосферой контакта с конфликтными личностями.

4. Учимся осознавать чувства других людей и делать прогноз их поведению.

5. Восемь основных эмоций человека.

6. Как понимать и предсказывать поведение людей?

7. Инструменты экологичного влияния на человека.

8. Кто «крадет» нашу энергию? Как определить и защититься от них?

9. Как работает механизм эмоциональных программ?

10. Как осознать и трансформировать свои эмоциональные программы?

11. Три позиции восприятия и как убрать деструктивные программы через третью позицию?

12. Наши типичные реакции на неоправданные ожидания, когда что-то пошло не так, как мы запланировали.

13. Проективный тест Розенцвейга как инструмент самоанализа эмоционального интеллекта.

14. Реактивное и проактивное поведение и их влияние на нашу эффективность.

15. Рефрейминг, как инструмент трансформации разрушительных стратегий в созидательные.

16. Стратегии управления атмосферой контакта с конфликтными личностями.

17. Ресурсное состояние, его влияние на нашу эффективность.

Часть 2. Игра «Каузальный интеллект».

Каузальный интеллект — это способность разбираться в причинно-следственных связях между событиями и явлениями. Это понимание того, как одно событие или действие может привести к другому, и как различные факторы могут влиять на результат. Люди с высоким уровнем каузального интеллекта способны анализировать сложные ситуации, выявлять скрытые причины и предсказывать возможные последствия. Каузальный интеллект является важным навыком в бизнесе, научных исследованиях, политике и других областях, где необходимо принимать взвешенные решения на основе анализа данных и причинно-следственных связей. Подробнее о методике смотрите видео здесь>>>

На игре Вы получите яркий опыт и понимание того:

1. Как ваши собственные привычные мысли и чувства формируют вашу судьбу.

2. Как по-другому мыслить и чувствовать, чтобы создать ту жизнь, которую хочешь прожить.

3. Какие модели сознания и поведения ведут к успеху и развитию, а какие – к разрушению и кризису.

4. Что именно вам помогает и что мешает по жизни, как от этого избавиться либо приобрести.

Гарантируем вам: множество личных открытий, доброжелательную поддерживающую атмосферу, новые интересные знакомства, позитивные изменения в вашей жизни.

 

Время проведения и место: 10:00-18:00, Декабристов, 45/1, конференц-зал.

 

Вас ожидают: большой объем раздаточных материалов, качественный информационный контент, обмен опытом, комфортная атмосфера обучения, приятные знакомства.

 

Стоимость участия при оплате до 30 сентября (в стоимость входит сертификат участника):

За 1 человека до 30.09: 17900 рублей вместо 24900 рублей (скидка 28%).

 

Условия командного участия до 30.09:

16900 рублей/человека при участии 2-х (экономия 16000).

15900 рублей/человека при участии 3-х (экономия 27000).

14900 рублей/человека при участии 4-х (экономия 40000).

 

ВНИМАНИЕ! Эту программу можно адаптировать и заказать под корпоративный формат обучения только для вашей команды. Тренер по запросу скорректирует содержание под вашу специфику и текущие проблемы, а также порекомендует базовое необходимое количество часов обучения, исходя из количества участников. Свяжитесь с менеджером и получите подробную консультацию по указанным ниже контактам!

 

Мы всегда на связи:


Мы в соцсетях:



Комментарии (0)

Нет комментариев. Ваш будет первым!

Добавить комментарий