Тайный покупатель

60

компаний клиентов

с отличными отзывами

Бущухин А.А., директор ООО "Аквариум":

Наше сотрудничество начало в 2011 года. Перед компанией "ТРИЭС-Персонал" была поставлена задача: повысить эффективность работы торгового персонала. Вместе с Измайловой Юлией, Мироновой Светланой, Тарабановой Мариной в течение года мы планомерно выстраивали и внедряли новую систему управления персоналом. Для начала провели диагностику торгового персонала при помощи "Тайного покупателя", затем создали корпоративные стандарты и книгу продаж, провели несколько тренингов по технологии работы с клиентами, а также провели обучение руководящего состава компании технологии "Тренинг тренеров". Проведенная большая совместная работа помогла нам получить ответы на вопросы, которые ранее вызывали затруднения: как правильно работать с клиентами, на что обращать внимание, как решать нестандартные организационные вопросы в процессе работы. Понравилось то, что все консультанты, принимавшие участие в проекте говорили с нами на одном языке. Ими были абсолютно правильно расставлены акценты в обучении, к каждому сотруднику они искали подход. В любое время нашего совместного труда мы могли рассчитывать на любую помощь и поддержку.

Сотрудник сети магазинов «ЦУМ», Петропавловск:

На тренинге Юли все было эмоционально, активно. Очень много почерпнула для себя нового, увидела какие и где ошибки я совершаю, буду их исправлять. Юля, как тренер, это просто высший пилотаж, и я хотела бы поучиться выходить из трудных ситуаций, так как было показано на тренинге. Самым ценным было понимание того, как нужно работать с обратной связью, насколько это важно. Это стало своеобразным «открытием»...

Иван Морозов, ООО "Дентал Трейдинг групп", Новосибирск:

Видеоотзыв о тренинге Евгения Котова "Продвинутые техники переговоров", который прошел в Омске в апреле 2015 года, смотрите здесь! 

Олег Богдашов, Сибирская медиагруппа (Омск):

Видеоотзыв о тренинге Евгения Котова "Продвинутые техники переговоров", который прошел в Омске в апреле 2015 года, смотрите здесь!

Мальков Владимир, ТОО "Граммофон-медиа" (Павлодар):

Видеоотзыв о тренинге Евгения Котова "Продвинутые техники переговоров", который прошел в Омске в апреле 2015 года, смотрите здесь! 

Семикин Михаил, Сибирская медиагруппа (Омск):

Видеоотзыв о тренинге Евгения Котова "Продвинутые техники переговоров", который прошел в Омске в апреле 2015 года, смотрите здесь!

Онучина Надежда, компания "Знатные продукты":

Видеоотзыв о тренинге Евгения Котова "Продвинутые техники переговоров", который прошел в Омске в апреле 2015 года, смотрите здесь!

Больше отзывов о тренингах Е. Фолькерта и нем самом читайте здесь:

Все отзывы о работе Евгения Фолькерта!

М.Е., начальник отдела продаж, г. Октябрьский

Евгений, я не первый раз на Ваших семинарах. Нравится доступность изложения. Просто. Понятно. Главное – работает. Спасибо! 

Крылова А.А., директор по продажам, «Донской Алюминий», г. Ростов-на-Дону

Огромное Вам спасибо, Евгений! За простоту изложения, за юмор, за эмоциональность! Обязательно использую шкалу эмоциональных тонов! После первого дня тренинга мозг не мог отключиться от мыслей и идей до 01:00!!! Тренинг (время) пролетел очень быстро и легко. 

Павлюченко С., управляющая салона «Togas», г. Москва

Я получила положительные эмоции, как и из первого тренинга. Для себя я уточнила и поняла: как правильно ставить цели перед собой и сотрудниками, достигать их, как и за что правильно поощрять подчиненных, как добиться выполнения своих идей. А в общем мне очень все понравилось и я бы с удовольствием посетила бы следующий тренинг. 

Е.Н., помощник директора, ООО «Торговый проект», г. Уфа

Узнала новые для себя способы повышения компетентности и общения продавцов. Введу в привычку «утренние тренировки» для продавцов и менеджеров нашей компании. 

Г.А.А., управляющий заказами, г. Нижний Новгород

Получил важные практические знания, методики управления персоналом. Понял, как контролировать сотрудников, как доносить до них желаемый результат. Понял, как добиться ответственности от них. 

Начальник ПЭО ЗАО "РодСтор"

Системный, позитивный, конкретный. Систематизация учёта, детализация KPI и взгляд на KPI под разными углами. 

Генеральный директор ООО "О`Виталайн"

Масса позитивной энергии и ценной информации. Как всегда кратко, ёмко и содержательно. В преддверии постановки нового производственного процесса и системы бюджетирования были интересны все цели тренинга.


Мы в соцсетях: