Тайный покупатель

60

компаний клиентов

с отличными отзывами

«Портал», К.Т.В.

Я узнала новую организацию структуры предприятия. Практически начала прописывать систему изменений. Произвела впечатление внутренняя «структуризация» понятий об организации бизнеса. Было очень полезно индивидуальное тестирование предприятия и консультация Мальчикова В.В.

«ЛигаПро». Г.А.В.

Отличный семинар! Сильно расширяет кругозор. Дает возможность взглянуть на вещи по-новому. Буду пробовать вводить технологию в свой бизнес. Если бы я прослушал эту лекцию 4 года назад, то был бы сейчас в разделе «Могущество».

«Радиус», К.С. 

С 2007 года постоянно работаю над созданием структуры предприятия для получения ее в том виде, который нравился бы мне самому. При этом, являясь изначально специалистом техники, применял способы, которые используются при исследовании незнакомых систем – «черных ящиков». Метод интересный, но долгий и, скорее всего, не очень эффективный для бизнеса. Те знания и информация, которую я получил на семинаре, позволят избежать ненужных экспериментов и более сознательно строить структуру, понимая процедуры действий на каждом этапе.

«Автосила», С.С.А. 

Свой бизнес я начинал с «нуля», работая водителем, продавцом, маркетологом, директором одновременно. Организация наша выросла, возникла необходимость обучения, что я и делаю сейчас. Данный семинар научил правильно изучать, понимать и применять в деле систему управления.

«Аврора», М.А.В 

Круто! То, что родилось в голове, начало упорядочиваться. Уверен, что это даст возможность упорядочить бизнес и много маленьких ручейков сольется в большую реку. Главное – не сойти с принятого решения. Спасибо!

Богдан М.Ю., ген. директор, ООО «Инженерный центр»

Определены основные критерии состояния бизнеса, что очень важно. Просто доступно. Есть явное понимание что делать. Его не было до этого. Деньги потрачены не зря.

Романенко А.А., директор, ООО «Центр Инноваций»

Семинар мне дал четкое видение в каком направлении двигаться нашей компании, какие применять технологии в управлении, правила найма новых сотрудников. Открыл глаза на конкретные ситуации в нашей компании и решения.

Штах О.А., руководитель проекта, ООО «Центр Инноваций»

На этом семинаре я увидела, что наша компания имеет целей больше 4-х, и мы можем расширить их. Мы движемся вперед. Мы сплоченная команда, но есть люди, которых можно изменить или надо просто уволить.

Фирсов А.В., ген. директор, ОАО «Роспечать» Северодвинска

Семинар очень продуктивный, все понравилось, постараюсь применить на практике полученные знания. Вадим Мальчиков - супер!

Брюханов А.В., управляющий, Автор-М

Я понял, как принимать правильно на работу сотрудников. Разобрался во всех плюсах и минусах своего управления в компании.

Кокшарова О.С., зам. директора, ООО «Архангельский фондовый интернет центр»

Очень интересный и познавательный семинар. Много новой информации получила. Стало понятно, почему дела в компании идут не так как хочется. Буду пытаться внедрять.

Фефилова Н.Ф., директор по персоналу, ИП Сущев

Для меня было полезно шире узнать технологии мотивации, как их применять в работе. Как быстро и грамотно проводить собеседование с кандидатами и на что обращать внимание.

Голенищева Ю.В., зам. директора, Агентство недвижимости «Недвижимость Севера»

Очень интересной оказалась модель эмоциональных тонов, очень важный момент работы всего коллектива. Полезна расшифровка состояний существования. Главной темой оказалась - постановка целей.

Сидорова М.В., ООО «ИЦ СКАДА»

Прежде всего стоит отметить доступность изложения. Не нужно иметь экономическое образование, чтобы понять основной подход и технологию. После семинара хочется идти вперед и строить бизнес. Немаловажным является краткость, коротко и по сути – вот основа семинара. За 2 дня успели понять многое и найти ответы на «больные» вопросы. И, самое главное, после семинара стойкое желание - прийти снова.

Прокопьев А.В., «Идеальная ванная», г. Архангельск

Получили массу полезных и практичных советов, которые, по моему мнению, значительным образом помогут повысить эффективность управления моей компанией, а также возможности для ее дальнейшего роста и развития.


Мы в соцсетях: