За каждый ответ «да», ставьте 1 балл:
В вашей компании есть «незаменимые» сотрудники или «звезды»?
Экономическая ситуация на рынке повлияла на ваш бизнес?
Вам периодически приходится "тушить пожары" и заниматься "рутиной"?
Ваша занятость и занятость руководителей/персонала растет, а выручка компании нет или медленно?
У вас возникают ситуации, когда Вы сами или другие руководители вынуждены решать «проблемы снизу»?
Бывают ли у вас ситуации, когда отделы компании работают на разные цели и (или) жалуются друг на друга?
Если у вас получилось 3 и более баллов, то рекомендуем задуматься о том, чтобы проанализировать существующую организационную структуру и бизнес-процессы Вашей компании!