Тайный покупатель

60

компаний клиентов

с отличными отзывами

Отзывы

О.Н. Бородина, директор по персоналу Омской продовольственной площадки Холдинга "Кордиант"

Группа компаний «ТРИЭС-ПЕРСОНАЛ» является партнером Омской производственной площадки Холдинrа «Кордиант» в области обучения и развития персонала.
Мы рады возможности плодотворного сотрудничества с компанией-профессионалом, отличительной чертой которой является позитивный настрой и ориентация на потребности наших предприятий.
Сотрудников группы компаний «ТРИЭС-ПЕРСОНАЛ» отличает внимательное отношение к нуждам клиента, умение быстро найти оптимальное решение, квалифицированный подход и глубокие профессиональные знания. Кроме того, хочется отметить четкую, слаженную работу всего коллектива и сильный командный дух.
Предприятия Омской производственной площадки АО «Кордиант-Восток» и ПАО «Омскшина» нашло в лице Группы компаний «ТРИЭС-ПЕРСОНАЛ» надежного и стабильного делового партнера.

Начетая Оксана, директор ООО "Лайн Лайф"

Учебный центр "LineLife" выражает искреннюю благодарность Наталье Кубриной за проведение тренинга по продажам для индустрии красоты!
Хотим отметить ваш нетривиальный способ подачи материала, индивидуальный подход к каждому клиенту, а также высокую эффективность предложенных участникам тренинга техник, которые они стали активно применять в своей работе.

Ваши сильные тренерские способности вдохновили участников тренинга по-новому взглянуть на процесс продаж и заметно улучшить свои показатели.

 

Юрий Спектор, первый заместитель генерального директора АО "Газпром Промгаз"

АО "Газпром Промгаз" выражает благодарность Кубриной Наталье Викторовне за проведенный тренинг "Системное мышление для руководителей". Профессионально. Глубоко. Осмысленно. Актуально. Участники тренинга дали высокую оценку как программе тренинга, так и проводившему ее бизнес-тренеру Кубриной Н.В., которая создала позитивную и продуктивную атмосферу сотрудничества на протяжении всего мероприятия и смогла в короткие сроки передать участникам тренинга новые знания и вовлечь каждого в решение практических заданий и деловых игр для эффективного усвоения материала. Хочется отметить, что наряду с практической пользой, Ваш тренинг, Ваш подход и Ваша убедительность зарядили наших сотрудников оптимизмом и воодушевили их!

Кирилл Рязанов, директор ООО "Этажи - Омск"

Компания "Этажи-Омск" выражает искреннюю благодарность Наталье Кубриной за плодотворное сотрудничество. Проведенные тренинги отличаются насыщенностью практики, доступным стилем подачи информации, а также позитивной энергетикой.

Хочется отметить высокий профессионализм тренера, отличное владение материалом и реальную пользу от посещения тренингов, а также индивидуальный подход, внимательное отношение к нам, как к клиенту и адаптацию своих тренинговых программ под нашу специфику.

На тренингах Натальи Кубриной всегда можно рассчитывать на осознанное понимание материала; позитивный заряд, необходимый для эффективного восприятия информации; мотивацию на применение полученных знаний на практике; а также множество примеров из реального практического опыта.

Желаем дальнейших профессиональных успехов и плодотворного продолжения совместной работы!

Директор по персоналу ЦПЗ "Живой сад" Булатова Ольга

 Тема "Управление ассортиментом" вообще для меня новая. Очень много полезной информации. Хорошая и понятная подача материала. Раздаточный материал - отличный!

Бурибо О.А., ООО "Омсктехуглерод"

Тренинг прошел плодотворно и положительно. Актуально клиентоориентированное поведение. Работа с клиентом и работа над профессионализмом. Понравилось. Почерпнул для себя много нового.

Дмитрий Куницын, ООО "Аккумуляторный рай"

 Общение доброжелательное, с юмором и примерами. Общаться было легко и непринужденно. Тренинг был очень познавательным. Буду применять полученные знания на практике.

Артем Малыгин, ООО "Аккумуляторный рай"

 Стиль общения дружеский, очень актуальна технология SPIN и работа с возражениями. Все было очень интересно, легко и непринужденно, время пролетело незаметно.

Ощепков Дмитрий, ООО "Аккумуляторный рай"

 Стиль общения - свободно деловой. Буду использовать в практической деятельности все инструменты и конкретные навыки, приобретенные в процессе тренинга. Непринужденный веселый тренинг, прошел легко.

Жунусов Эрик, ООО "Аккумуляторный рай"

 Стиль общения - умеренно, методично, популярно. Актуальны суть технологии СПИН, работа с возражениями клиента, общение по телефону, общий алгоритм общения. Хорошо провел время, отличные тренинги на практике, понятны.

Лапкина Елена Юрьевна, Таткрафт-Инвест (г. Петропавловск, Республика Казахстан)

Тренер проявил себя только с лучшей стороны. Информация легко давалась и воспринималась. Информационный стиль общения. Каждый проработанный вопрос во время тренинга был актуальным и полезным. Буду использовать подход к продавцам, решение проблем в коллективе. Все очень понравилось, спасибо!

Житникова Юлия, "Таткрафт-Инвест" (г. Петропавловск, Республика Казахстан)

Общение было очень располагающим, интересным, поучительным и, что немаловажно, доступным в понимании.
Я поняла, что с каждым человеком из персонала можно найти общий язык, главное - найти правильный подход.
Очень профессиональный тренер. Лариса Алексеевна, ждем Вас вновь!

Клиент о тренинге Ларисы Мигуновой

Полезная информация, дается легко. Было актуально, что если хочешь перемен, нужно в первую очередь начинать с себя.
Поняла, что нужно рассматривать проблему и решать ее с обеих сторон.
Интересно, поучительно, извлекла много фишечек для улучшения работы и атмосферы на работе с коллективом.

Аипова Светлана, "Таткрафт-Инвест" (г. Петропавловск, Республика Казахстан)

Свободное общение, доступная информация - поддерживающий стиль. Оказались актуальными стили управления. Буду использовать более углубленное общение с персоналом, подход к каждому индивидуально. Очень понравилось, ненавязчиво проходил тренинг, интересно. Было много примеров, разбирали рабочие ситуации. Очень благодарна Ларисе за проведенную с нами работу. Спасибо!

Сировацкая Оксана, "Таткрафт-Инвест" (г. Петропавловск, Республика Казахстан)

Стиль общения тренера с группой - доверительный, доступный. Актуальна тема лидера, взаимодействие с персоналом, влияние на подчиненных, мотивация диалогов. Очень понятно и доступно все рассказывали, вовлекая нас в разговор, сценки, разбор разных ситуаций, много буду применять на практике.


Мы в соцсетях: